L'une de ces erreurs courantes consiste à envoyer un CV qui contient des fautes d'orthographe et de grammaire. Ces erreurs peuvent donner l'impression que vous ne vous intéressez pas assez au poste pour prendre le temps de relire votre candidature ou que vous ne connaissez pas les règles d'orthographe et de grammaire. L'un ou l'autre de ces scénarios va nuire à vos chances d'être embauché.
Trop souvent, les candidats partent du principe que s'ils ont relu leur document et que le correcteur orthographique est activé pour mettre en évidence les problèmes d'orthographe et de grammaire, le CV doit être prêt à être soumis. Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas. Lorsque vous relisez quelque chose que vous avez écrit, vous savez ce que vous vouliez dire. Votre cerveau peut vous tromper de telle sorte que vous voyez apparaître sur la page ce que vous aviez l'intention de taper - même si, en réalité, vous avez appuyé sur la mauvaise touche ou tapé un mot faussement similaire.
Ce dernier cas, ces mots similaires dont l'orthographe et la signification sont légèrement différentes, fait trébucher de nombreuses personnes dans leurs écrits car ils ont souvent la capacité de passer inaperçus aux yeux des logiciels de correction orthographique.
Dans cette optique, examinons de plus près certaines des erreurs d'orthographe et de grammaire les plus courantes dans les CV. Étant donné que la plupart d'entre elles ne sont pas détectées par le correcteur orthographique, gardez-les à l'œil lorsque vous lirez attentivement votre prochaine demande d'emploi.
Voici les points à surveiller lors de la relecture de votre CV :
- Les mots couramment confondus
- Les fautes de grammaire
- Mots fréquemment mal orthographiés
- Autres pièges courants
Mots couramment confondus
Les gens se trompent souvent sur des mots qui ont une consonance proche ou identique mais qui sont orthographiés différemment. Cela peut devenir particulièrement gênant dans un CV, car nous utilisons fréquemment, pour décrire nos travaux et réalisations passés, un langage qui ne fait pas partie de notre vocabulaire quotidien.
Voici quelques-uns des mots courants ayant une signification différente qui sont régulièrement mélangés dans les CV :
- Tâche/Tache
- Partie/Parti
- Session/Cession
- Magasin/Magazin(e)
Les gaffes grammaticales
Les fautes de grammaire peuvent faire grincer des dents, et si elles apparaissent dans votre CV, elles peuvent donner aux employeurs potentiels une impression négative de vos compétences linguistiques. Ils peuvent même supposer que vous êtes moins intelligent que vous ne l'êtes réellement. C'est une chose à éviter lorsque vous essayez de convaincre quelqu'un de vous offrir une opportunité.
Voici quelques-unes des erreurs grammaticales les plus courantes que les gens commettent dans leurs écrits.
- Confusion de l’infinitif et du participe passé
- Confusion du conditionnel et du futur (serai/serais)
- Pallier « à » quelque chose – la forme correcte est plutôt « pallier quelque chose »
- « À l’intention de » - il faut plutôt dire « À l’attention de »
Mots fréquemment mal orthographiés
Certains mots sont tout simplement difficiles à épeler. Heureusement, un bon logiciel de vérification orthographique devrait permettre d'en repérer la plupart, mais si vous travaillez sans logiciel ou si vous apportez des modifications ou des ajouts de dernière minute à votre CV, faites attention aux mots les plus fréquemment mal orthographiés.
Voici ceux que nous voyons le plus souvent apparaître dans les CV des candidats :
- Acceuil (Accueil)
- Mr (forme anglaise de l’abréviation M.)
- Envoie (Envoi, n.)
- Language (forme anglaise de Langage)
Autres pièges dont il faut se méfier
Vous savez ce que le vérificateur d'orthographe n'attrape pas mais qui peut réduire vos chances de décrocher le poste ? Une faute de frappe dans votre adresse électronique ou votre numéro de téléphone. J'ai vu cela se produire plus d'une fois. Des candidats soumettent des CV auxquels il manque un chiffre dans leur numéro de téléphone ou une adresse électronique qui est renvoyée comme non valide. Si un employeur ne peut pas vous contacter, rien d'autre dans votre CV ne compte vraiment. Veillez à relire attentivement vos coordonnées.
De même, une mauvaise orthographe du nom de l'entreprise pour laquelle vous postulez ou du nom de vos employeurs précédents peut toujours être considérée comme une erreur d'inattention dans votre CV. Les majuscules sont importantes. Vous avez travaillé pour Microsoft, et non pour MicroSoft, Yahoo! et non pour yahoo, la Ville de Montréal et non la ville de Montréal.
Certains de ces détails peuvent sembler insignifiants, mais lorsque vous êtes en compétition pour un emploi, les petits détails peuvent faire ou défaire vos chances. Vous voulez donner aux employeurs l'impression que vous êtes un professionnel motivé qui peut produire un travail de qualité pour eux. Envoyer un CV qui contient des fautes d'inattention et des erreurs facilement réparables crée l'impression inverse.
