Dernière mise à jour : 15 novembre 2023
Cette Politique sur les témoins décrit comment Talent.com Inc. (« Talent.com », « nous », « notre » ou « nos ») et nos sociétés affiliées utilisent des témoins de connexion (ou « cookies »), des balises web, des pixels, des journaux de serveur et d’autres technologies similaires lorsque vous visitez nos sites Web, utilisez nos applications mobiles (ensemble, nos « Site Web » ou « Services ») ou visitez d’autres sites Web utilisant nos témoins.
Un témoin est une petite donnée (fichier texte) que votre navigateur stocke sur votre ordinateur ou appareil mobile, lorsque vous visitez un Site Web, afin de mémoriser des informations vous concernant.
Un témoin contiendra généralement le nom du domaine d’où il provient, sa « durée de vie » et un numéro unique généré de manière aléatoire ou une autre valeur. Certains témoins seront utilisés sur le Site Web, que vous soyez connecté ou non à votre compte.
Les témoins sont soit des « témoins temporaires », soit des « témoins persistants ». Les témoins temporaires restent dans le fichier témoin de votre navigateur jusqu’à ce que vous quittiez le site Web. Les témoins persistants restent beaucoup plus longtemps dans le fichier témoin de votre navigateur (bien que la durée dépende de la durée de vie du témoin spécifique).
Les témoins sont soit de première partie, soit de tierce partie. Les témoins de première partie sont placés sur notre Site Web par Talent.com. En général, ces témoins permettent à Talent.com de mémoriser vos paramètres de préférences et d’exécuter d’autres fonctions utiles qui offrent une bonne expérience utilisateur lorsque vous visitez notre Site Web.
Les témoins de tierce partie sont définis sur notre Site Web par un domaine autre que Talent.com. Ils sont placés sur notre Site Web par nos partenaires tiers, à diverses fins, notamment pour effectuer des analyses, détecter ou prévenir la fraude ou collecter des informations sur vos activités sur notre Site Web et vous proposer des publicités mieux ciblées.
Nous pouvons également utiliser d’autres formes de technologies de suivi similaires à un témoin, telles que des pixels, des balises web et des pixels espions. Un « pixel » ou une « image invisible » est un petit morceau de code qui peut être intégré sur des sites Web et des courriels. Ils sont utilisés pour savoir comment vous interagissez avec nos pages Web et nos courriels. Les « balises web » ou les « pixels espions » aident à déployer des témoins et à recueillir des données d’utilisation et de performance. Nous et/ou nos fournisseurs tiers pouvons utiliser des balises web pour nous aider à mieux gérer le contenu de notre Site Web en nous informant du contenu qui est efficace. En outre, nous pouvons également utiliser des pixels espions dans les courriels HTML envoyés à nos utilisateurs pour savoir quels courriels sont ouverts par les destinataires.
Nous pouvons également utiliser un logiciel d’analyse mobile pour nous permettre de mieux comprendre la fonctionnalité de notre logiciel mobile sur votre téléphone. Ce logiciel peut enregistrer des informations telles que la fréquence d’utilisation de l’application, les événements qui se produisent dans l’application, l’utilisation agrégée, les données de performances et l’endroit à partir duquel l’application a été téléchargée.
Dans la présente Politique sur les témoins, nous utilisons le terme « témoins » ou « cookies » pour inclure les témoins de connexion, les balises web, les pixels, les journaux de serveur et d'autres technologies similaires.
Nous utilisons des témoins aux fins suivantes :
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Fin |
Description |
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Vos préférences et votre expérience utilisateur |
Nous utilisons des témoins pour recueillir certaines informations sur les utilisateurs, telles que le type de navigateur, le serveur, la préférence de langue et le paramètre de pays, afin de stocker les préférences de l'utilisateur sur notre Site Web pour rendre votre expérience utilisateur plus cohérente et plus pratique. Par exemple, nous pouvons stocker les recherches récentes que vous avez effectuées dans un témoin afin que nous puissions vous permettre de répéter facilement ces recherches lorsque vous revenez sur notre Site Web. De plus, nous utilisons des témoins pour maintenir votre état de connexion lorsque vous visitez notre Site Web à plusieurs reprises. |
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Sécurité et performance |
Nous utilisons des témoins pour des raisons de sécurité, pour prévenir la fraude et l’envoi de pourriels et à des fins de conformité, pour nous assurer que nous répondons à vos paramètres de préférences en matière de témoins. Nous utilisons également des témoins pour garantir aux utilisateurs une expérience utilisateur cohérente pendant que nous effectuons des A/B tests sur certains aspects de notre Site Web afin d’améliorer nos offres de produits. Nous utilisons également des témoins pour améliorer les performances et la fiabilité de notre Site Web. |
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Référencement et suivi des conversions |
Nous utilisons des témoins pour mesurer la performance des offres d’emploi que nous publions dans le cadre de nos Services. Nous utilisons ces technologies de suivi sur notre Site Web et sur des sites Web tiers, y compris les sites Web de nos clients et partenaires. Ces témoins nous permettent de savoir ce qu’il faut facturer à nos clients pour les Services que nous rendons, en fonction des clics réalisés sur leurs offres d’emploi et ce qu’il faut payer à nos partenaires pour les utilisateurs qu’ils réfèrent à notre Site Web. Nous utilisons également des témoins et des pixels pour savoir quand un utilisateur intéressé par une offre d’emploi postule à un tel emploi, sur les sites Web de nos clients. Nous ne partageons aucune information personnelle sur nos utilisateurs avec ces partenaires ou avec nos clients, sauf si nous recevons le consentement exprès de nos utilisateurs pour le faire. Aussi, nos partenaires et clients s’engagent à ne pas utiliser les informations recueillies grâce à nos témoins à d’autres fins que la mesure de la performance des offres d’emploi que nous publions. |
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Fins analytiques |
Nous pouvons utiliser des témoins pour analyser l’activité des utilisateurs afin d’améliorer la fonctionnalité et l’expérience utilisateur de notre Site Web. Par exemple, nous pouvons utiliser des témoins pour examiner des modèles agrégés comme la quantité moyenne de recherches d’emploi effectuées par les utilisateurs. Nous pouvons utiliser cette analyse pour mieux comprendre comment améliorer la fonctionnalité et l’expérience utilisateur de notre Site Web. |
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Marketing |
Nous utilisons des témoins de partenaires tiers pour des services de mesure, un meilleur ciblage des publicités et à des fins de marketing. Nos partenaires publicitaires tiers peuvent utiliser ces technologies pour identifier vos intérêts de navigation au fil du temps et sur différents sites Web afin de diffuser des publicités ciblées et d'autres contenus personnalisés pour vous. Nous pouvons également partager des informations sur votre comportement sur notre Site Web avec des tiers afin de vous montrer des publicités ciblées et d’autres contenus qui ont été personnalisés pour vous. Nous utilisons également des témoins pour déterminer quelles publicités les utilisateurs ont vues, combien de fois les utilisateurs ont vu une publicité particulière et sur quels sites une publicité particulière est apparue. |
Vous trouverez dans ce tableau une liste des témoins que nous utilisons sur notre Site Web. La liste inclut les témoins de première partie et de tierce partie. La liste n’est pas exhaustive et peut être mise à jour de temps à autre. Pour plus d’informations sur les fournisseurs tiers de ces témoins de tierce partie, veuillez visiter leurs sites Web pour plus d’informations sur leurs pratiques de confidentialité.
Selon les lois applicables dans le pays à partir duquel vous accédez à notre Site Web, nous pouvons avoir besoin de votre consentement afin d’utiliser certains témoins sur le Site Web, qui seront obtenus grâce à l’utilisation d’un gestionnaire de consentement aux témoins. Dans un tel cas, vous pouvez activer ou désactiver les témoins que nous utilisons sur notre Site Web, à l’exception des témoins strictement nécessaires, via les « Paramètres des témoins » présentés par le gestionnaire de consentement des témoins.
Les autres contrôles disponibles pour nos utilisateurs incluent :
Votre navigateur peut vous offrir la possibilité de bloquer les témoins, tels que les témoins de tierce partie. Certains navigateurs vous permettent également de consulter et de gérer les témoins individuellement. Nous vous encourageons à consulter les paramètres et la documentation de votre navigateur pour obtenir des informations supplémentaires sur les contrôles que votre navigateur peut offrir et sur leur fonctionnement. Veuillez noter que si vous supprimez de votre appareil ou de votre navigateur tout témoin que Talent.com utilise sur notre Site Web, mais que vous ne configurez pas votre navigateur ou votre appareil pour bloquer les témoins de tierce partie, nous pouvons installer le même témoin lors d’une visite ultérieure. Certains témoins tiers font également partie intégrante des Services que nous fournissons sur notre Site Web. En bloquant les témoins de tierce partie, vous ne pourrez peut-être pas profiter de toutes les fonctionnalités que nous proposons.
Vous pouvez également opter pour retirer la publicité ciblée que nous faisons par l’intermédiaire de nos partenaires publicitaires tiers, tels que Google et Facebook, en visitant les ressources qu’ils fournissent (telles que Comment Google utilise les informations des sites ou des applications qui utilisent nos services de Google), ou en interagissant avec eux par le biais des initiatives d’autorégulation de la publicité numérique disponibles au sein de l’Union européenne (Vos choix en ligne), États-Unis (Vos choix de publicité), et Canada (Vos choix de publicité). Nous pouvons mettre à jour cette liste de temps à autre au fur et à mesure que des initiatives similaires deviennent disponibles sur d’autres marchés. Nous vous encourageons à visiter tous ces sites pour obtenir des informations supplémentaires sur l'approche de chaque organisation en matière de publicité ciblée, les listes des entreprises participantes et les options disponibles pour les internautes. Veuillez noter que toute décision d’opter pour le retrait de la publicité ciblée peut nécessiter l’utilisation d’un témoin de tierce partie pour refléter votre choix et la suppression des témoins de tierce partie de votre navigateur ou votre appareil pourrait vous empêcher de faire ce choix.
Talent.com peut modifier à tout moment la présente Politique sur les témoins. Si nous le faisons, nous publierons la Politique sur les témoins révisée et mettrons à jour la date de « dernière mise à jour » en haut. En cas de modifications importantes, nous vous informerons également des modifications, avant la date d’entrée en vigueur, par courriel, service de messagerie ou notification sur notre Site Web et/ou vous demanderons d’accepter explicitement la Politique sur les témoins révisée avant votre prochaine visite sur notre Site Web ou nos applications mobiles. Si vous n’êtes pas d’accord avec la Politique sur les témoins révisée, vous ne devez pas utiliser nos Services et vous devez annuler votre compte. Votre utilisation continue de nos Services après la date d’entrée en vigueur des modifications proposées constituera une acceptation de la Politique sur les témoins révisée.
Si vous avez des questions sur cette Politique sur les témoins, contactez-nous ici.