Communications Offres d'emploi - Westmount, QC

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Job Description

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des gens. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada .

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie et la santé des femmes, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Le Responsable, Communications, qui relève du Directeur, Affaires de l’entreprise et Engagement des patients, sera chargé d’élaborer et de diriger les communications stratégiques internes et externes de l’entreprise afin de rehausser le profil et la présence d’AbbVie au Canada. Le titulaire du poste dirigera une équipe responsable du développement du secteur thérapeutique, de l’élaboration de la stratégie de communication de la marque et de l’exécution de tactiques en appui à nos objectifs d’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Comprendre les pratiques efficaces de communication et d’engagement externe et donner des conseils à ce sujet afin d’améliorer la cohésion de la stratégie et de veiller à ce que les parties prenantes internes et externes soient informées des priorités et des valeurs d’AbbVie et soient engagées à les respecter.
• Collaborer avec l’équipe de direction canadienne ainsi qu’avec l’ensemble des membres de l’équipe interfonctionnelle, et les conseiller, le cas échéant, afin d’anticiper les comportements futurs des parties prenantes et de mieux gérer les résultats externes et internes.
• Être tourné vers l’avenir et savoir comment protéger et améliorer la réputation d’AbbVie, à l’interne et à l’externe, tout en utilisant différents canaux et outils de communication, et en atténuant les situations de gestion de crises et d’enjeux, et en travaillant de manière proactive pour les résoudre.
• Posséder une expertise dans l’établissement d’un canal numérique et d’une stratégie en matière de médias sociaux, en accord avec l’approche du siège social mondial d’AbbVie.
• Mettre en avant et peaufiner la stratégie en matière de responsabilité sociale de l’entreprise et de philanthropie d’AbbVie au Canada, conformément à l’approche globale.
• Posséder des connaissances approfondies de la gestion des communications de l’entreprise, y compris des réunions internes d’employés à grande échelle, et des communications d’entreprise multicanal.
• Posséder des capacités de gestion de personnes permettant de faire progresser, de perfectionner et de gérer les membres de l’équipe, mais aussi de gérer des fournisseurs et des agences externes, ainsi que d’intervenir et de collaborer avec ces derniers. Veiller à ce que toutes les exigences appropriées en matière d’approvisionnement soient respectées dans le cadre de la collaboration avec les fournisseurs externes.

COMMERCIALISATION et IMAGE DE MARQUE D’ABBVIE

SOUTIEN À LA PÉPINIÈRE DE PRODUITS et (ou) AU SECTEUR THÉRAPEUTIQUE

Superviser l’élaboration d’un discours et de messages clés relatifs aux secteurs thérapeutiques, ainsi que d’autres documents de communication à des fins externes, avec les médias et d’autres points de vente externes, mais sans s’y limiter.

Qualifications

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

EXIGENCES

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

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