Responsabilités
- Établir un environnement de travail professionnel et accueillant afin d’assurer un excellent service à la clientèle ;
- Soutenir le gérant du magasin afin d’augmenter les profits via l’atteinte des objectifs de vente et la gestion du budget ;
- Guider les associés aux ventes afin de les aider à atteindre leurs objectifs de vente en analysant leurs performances, en donnant l’exemple et en les coachant ;
- Fournir des directives claires aux associés des ventes et à l’équipe de l’entrepôt afin d’optimiser les opérations et améliorer l’expérience client ;
- Maintenir les initiatives de marchandisage afin d’augmenter les ventes ;
- Former, coacher et contribuer au développement professionnel des employés ;
- Implémenter et adhérer aux politiques et procédures de la compagnie ;
- Former les employés afin qu’ils soient efficaces dans toutes les sections du magasin ;
- Démontrer les valeurs de la compagnie en tentant les associés pour responsable et en leur donnant des commentaires et retours constructifs ;
- Respecter les standards et procédures de la compagnie.
Exigences
- 3 à 4 années d’expérience en gestion de commerce de détail ou équivalent ;
- Bilinguisme français et anglais ;
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent ;
- Leadership et excellente communication ;
- Être axé sur les ventes et capable de travailler dans un environnement au rythme rapide ;
- Bon esprit d’équipe et capacités interpersonnelles ;
- Disponible pour travailler de soir et la fin de semaine.
Avantages
- Assurances ;
- Commission ;
- Bonus ;
- Rabais employé ;
- Possibilités d'avancement.
Gérant de magasin
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin. Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin. Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitc...
Gérant·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires, vérification de crédit et de leur identité. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre d...
Gérant(e) de magasin
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Assistant Gérant de service (Provigo Taallah MTL Sherbrooke O.)
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Gérant·e de magasin
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Gérant(e) de magasin - Promenades St-Martin
Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Vo...
Assistant Gérant d'épicerie de jour/Superviseur - syndiqué
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Gérant de magasin - salaire jusqu'à 110 000 $ par an + bonus
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Assistant(e) gérant(e) de département
Veiller à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers ;. Procéder à la formation et motivation des collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance ;. Accorder la priorité aux besoins...
Assistant Gérant/Superviseur de viande - syndiqué - Provigo Jean-Marc Fortin (Angus)
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