Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes / Thinkkitchen, un détaillant fièrement québécois avec plus de 100 magasins à travers le pays.
Nous offrons des avantages concurrentiels et un excellent environnement de travail! Nous désirons combler le poste suivant :
Poste : Gérant(e) de magasin
Subalternes immédiats : Gérant-adjoint (e) de magasin et associés à la vente
Responsabilités :
- Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin
- Respecter les plans du Visuel et utiliser un bon jugement pour le placement des produits pour obtenir les meilleures ventes
- Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin
- Suivre les tendances de cuisson et articles de tables
- Suivre les directives du marketing pour la mise en place de diverses promotions
Compétences :
- 3-5 ans + de gestion au détail
- Fait preuve d’un service à la clientèle exceptionnelle
- Aptitude à gérer le personnel
- Excellentes aptitudes en communication et facilité d’interaction avec les employés et le public
- Capacité de travailler dans un environnement d'équipe
Avantages :
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Horaire flexible
- Rabais employé
- Assurance Collective (gérants seulement)
- Concours réguliers pour les employés
- Environnement de travail positif axé sur le développement des employés
- Formation en vente et gestion (si applicable)
- Possibilité d’avancement rapide
- Programme de bonification mensuelle pour tous (associés aux ventes et membres de gestion)
- Programme de référence d’employé
- Gestion humaine / employeur compréhensif et à l’écoute
Veuillez envoyer votre CV par courriel à l’adresse courriel suivante : [email protected]
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant de magasin
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin. Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin. Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitc...
Gérant(e) de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...
Gérant(e) de magasin
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin. Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin. Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitc...
Little Burgundy Gérant De Magasin
Understand the Little Burgundy culture and demonstrate it to the team. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. Train and develop a successful sales team. Provide feedback, ...
Gérant de magasin adjoint, Expérience / Assistant Store Manager, Experience
En tant que membre clé de l’équipe de direction du magasin, le gérant de magasin adjoint, Expérience veille à la création de parcours clients très engageants, pour aider Canada Goose à devenir une marque de luxe performante axée sur le style de vie. Vous dirigerez et créerez une culture de perfectio...
Gérant.e de Magasin
La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guid...
Gérant.e de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...
Gérant de magasin
Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin...
Assistant gérant de magasin
Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;. S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin. Effectuer les activités de marchandisage, la...