Responsabilités
- Établir un environnement de travail professionnel et accueillant afin d’assurer un excellent service à la clientèle ;
- Soutenir le gérant du magasin afin d’augmenter les profits via l’atteinte des objectifs de vente et la gestion du budget ;
- Guider les associés aux ventes afin de les aider à atteindre leurs objectifs de vente en analysant leurs performances, en donnant l’exemple et en les coachant ;
- Fournir des directives claires aux associés des ventes et à l’équipe de l’entrepôt afin d’optimiser les opérations et améliorer l’expérience client ;
- Maintenir les initiatives de marchandisage afin d’augmenter les ventes ;
- Former, coacher et contribuer au développement professionnel des employés ;
- Implémenter et adhérer aux politiques et procédures de la compagnie ;
- Former les employés afin qu’ils soient efficaces dans toutes les sections du magasin ;
- Démontrer les valeurs de la compagnie en tentant les associés pour responsable et en leur donnant des commentaires et retours constructifs ;
- Respecter les standards et procédures de la compagnie.
Exigences
- 3 à 4 années d’expérience en gestion de commerce de détail ou équivalent ;
- Bilinguisme français et anglais ;
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent ;
- Leadership et excellente communication ;
- Être axé sur les ventes et capable de travailler dans un environnement au rythme rapide ;
- Bon esprit d’équipe et capacités interpersonnelles ;
- Disponible pour travailler de soir et la fin de semaine.
Avantages
- Assurances ;
- Commission ;
- Bonus ;
- Rabais employé ;
- Possibilités d'avancement.
Il y a plus de 30 jours