Poste : gérant de magasinLieu de travail : Saint-Étienne-des-GrèsSalaire : jusqu'à 110 000 $ par an + bonusVotre leadership, votre communication et votre sens du détail sont la clé de votre réussite ?
Devenez le pilier d'une équipe en croissance et propulsez ce magasin vers de nouveaux sommets !Ce que l'entreprise vous offre : - 45 à 55 heures par semaine, de jour + 1 soir par semaine + 1 fin de semaine sur 3- Prime annuelle- Rabais sur des produits- Télémédecine - Régime d'épargne retraite- PAE- Au moins 3 semaines de vacances- Assurances médicaments- Vêtements de travail fournis- Activités socialesCe qu'il vous faut : - Avoir géré 50 employés et plus- Avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans un gros commerce au détail- Avoir une attitude de leader, un esprit d'équipe, être efficace et habile avec le marchandisage- Posséder un DES ou un AEC ou un DEC en gestion de commerces ou domaine connexe- Communiquer efficacement et inspirer un environnement de travail de collaborationResponsabilités : - Mettre votre talent de leader à profit - Veiller au bon fonctionnement de la succursale tout en incarnant la vision et les valeurs de l'entreprise- Veiller à la précision des stocks en effectuant des vérifications régulièrement, en identifiant les manques et en anticipant les besoins- Inspirer son équipe à maintenir une atmosphère accueillante et à résoudre les problématiques pour garantir la satisfaction des clients- Développer les compétences de votre équipe en les coachant et en les formant - Collaborer avec votre équipe pour atteindre les objectifs - Assurer un environnement de travail et de magasinage sécuritaire pour tousVeuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Gérant de magasin
Synergie est à la recherche de gérant de magasin expérimenté dans le commerce de détails. Le gérant de magasin est responsable de la gestion ainsi que la supervision de son magasin, ce qui inclut :. Gérant de magasin de détails. Gestion de...
Gérant de magasin
Les douceurs qui t'attendent en franchissant le seuil de la porte de ta succursale :. Planogram, gérant, gérante, OBNL, coopérative, Université Laval, conseils clients, magasin, gestion de succursale, expérience client, vente aux détails, service client, gestion d'équipe. En poussant la porte de la ...
Gérant de magasin
Diriger une entreprise saine sur le plan opérationnel en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires). Votre capacité à vous adapter à des situations, à des environnements, à des déf...
Gérant de magasin / Store Manager - Royalmount Mall
Réagir et s'adapter aux demandes changeantes de l'entreprise et créer des plans d'action relatifs aux opportunités afin de soutenir l'expérience du client tout en se concentrant sur l'excellence stratégique, opérationnelle et de leadership. Au moins cinq ans d'expérience dans un environnement de ven...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider de manière proactive les vendeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, en analysant les performances, en montrant l'exemple et en les encadrant sur le moment ;. Aider le directeur du magasin à réaliser des ventes rentables en atteignant les objectifs de vente et en gérant le b...
Store Manager/ Gérant de magasin
Le gérant de magasin crée une expérience rafraîchissante auprès de notre clientèle et un environnement empreint de convivialité pour nos employés, leur permettant ainsi d’entrevoir la croissance de leur potentiel. Nous favorisons un milieu de travail où la valorisation et l’encadrement sont mis à l’...
Assistant(e) GÉrant(e) De Magasin
Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/dela gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succèset sa profitabilité. Compétences en leadership pour assister le/la gérant(e) dans le développement d'une équipe de vente performante. Capacité ...
Technicien comptable tenue de livres - vendredis fermés 6 mois par an
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Gérant de magasin
Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin d’assurer une excellente expérience en magasin, et de réaliser toutes les stratégies de la Société. Vos responsabilités incluront tous les aspects de la gestion du ...
Gérant(e) de magasin, Fleur-de-Lys
Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Fournir ...