We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales.
In this exciting role you will :
- Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention
- Be committed to maintaining merchandising and operational standards
- Be accountable for departmental financial objectives
- Be constantly on the lookout for great talent to join our team
If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you!
At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections.
If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.
Commis Starbucks- syndiqué- Provigo Jean-Marc Fortin 7288 (Angus)
Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoin...
Assistant(e) gérant(e) de projets (Grands projets éoliens/Lignes Haute tension)
Gestion et vérification de la conformité des méthodes, des dessins d’ateliers et de tout autre document technique. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunicati...
Assistant(e) gérant(e) de projets (Grands projets éoliens/Lignes Haute tension)
Gestion et vérification de la conformité des méthodes, des dessins d’ateliers et de tout autre document technique. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunicati...
Assistant Gérant/Superviseur Viande
Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous. Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ...
Assistant-gérant viande
Progression salariale Bonification REER-CELI Assurance collective Rabais employé Reconnaissance des années de service Programme de reconnaissance du service à la clientèle Programme d’accueil, d’intégration et de formation Possibilité d’avancement de carrière Activités sociales et fête de Noël Progr...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Régler les problèmes avec les clients et trouver des solutions pour assurer de la satisfaction de la clientèle ;. S’assurer que le plancher de vente soit constamment prêt pour accueillir et servir des clients ;. Assurer l’atteinte des objectifs de ventes mensuelles ;. Aider le/la gérant(e) avec les ...
Assistant(e) gérant(e) de projets
Alors n’hésite pas et postule dès maintenant! Évidemment, la qualité de ce poste réside dans les défis qui te seront présentés et que tu résoudras avec ton équipe qui te démontrera que chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!. Comme tu aimes être dans le feu de l’actio...
Assistant(e) gérant(e) de boutique - Temps plein - CALVIN KLEIN
Collabore avec le gérant de boutique pour prendre des décisions qui répondent aux normes de la marque, aux attentes en matière de service à la clientèle, connectent les objectifs de la boutique à ceux des affaires au sens plus large. Mène la réalisation du marchandisage, l’approvisionnement des arti...
Assistant (e) gérant (e) viande - temps plein
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits,...
Assistant·e gérant·e viande
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits,...