Avocat.e en droit des affaires – transactionnel et corporatif – 5 à 7 ans de pratique

est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de dans ses places d’affaires de Laval, de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance !

Notre appétit s’est notamment matérialisé en septembre 1 avec la fusion du cabinet spécialisé en droit des affaires Séguin Racine.

Cette alliance vient confirmer notre réputation en tant que chef de file au sein de la communauté d’affaires au Québec, et nous n’avons pas dit notre dernier mot!

En effet, notre équipe en droit des affaires à Québec cherche à accueillir dans ses rangs en droit des affaires transactionnel et corporatif 5 à 7 ans de pratique Québec

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet.

En effet, nos ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

L’équipe de droit des affaires pourquoi la nôtre et pas une autre?

À l’heure actuelle, l’équipe est composée de près d’une trentaine de bilingues et offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, et de d’entreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales.

Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe.

Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner nos vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, vous trouverez chez Langlois :

• Une culture d’ouverture et d’inclusion;
• Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
• Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
• Un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière;
• Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
• Une flexibilité pour favoriser votre équilibre travail et vie personnelle;
• Un programme de rémunération globale compétitif;
• Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, le remboursement des frais d’activité physique soutenue, et plus encore

Votre apport à l’équipe

En tant en droit des affaires, vous savez certainement ce qu’est votre rôle, mais vous vous demandez peut-être quel sera votre apport concret à notre équipe.

Voici donc une liste non exhaustive qui pourra vous donner un bon aperçu :

• Participer à des transactions complexes en collaboration avec des seniors du secteur;
• Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des clients en les conseillant notamment sur leurs stratégies de croissance;
• Rédiger, examiner et réviser des conventions entre actionnaires, des contrats commerciaux et des rapports de vérifications diligentes et autres;
• Rédiger et préparer des documents dans le cadre de fusions et acquisitions;
• Réviser la rédaction des structures de capital-actions et de divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de réorganisations corporatives et fiscales;
• Superviser les recherches aux registres publics en matière de vérification diligente;
• Offrir des conseils, des avis et du soutien juridique en droit corporatif aux différents clients du cabinet;
• Réviser et valider la documentation préparée par les parajuristes de l’équipe.

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écrivez-nous à

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients.

Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Nous offrons des chances d’emploi égales à Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.