Description du poste
À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.
Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC).
À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée.
Principales responsabilités
- Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle.
- Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés
- Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires
- Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement
- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin
- Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise
- Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations
- Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis
Exigences
- Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue)
- Posséder minimalement trois années d’expérience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au détail
- Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis
- Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine
- Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information
- Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques
- Être autorisé à travailler légalement au Canada
- Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité
- Être âgé d’au moins 21 ans
- L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC
Atouts et conditions de travail Atouts Conditions de travail
- Être mobile au Québec
- Démontrer un engagement social
- Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé
- Salaire concurrentiel
- Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments
- Progression de carrière
- Environnement de travail au design actuel
Directeur (trice) adjoint(e) de succursale - Montréal
Avantages à travailler chez PMUn milieu de travail agréable;La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels;Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;Programme d'Aid...
Directeur(trice) adjoint(e)
Un milieu de vie de qualité pour les personnes aînées, un milieu de travail et des projets de développement stimulants, dans le respect des valeurs Providence! Voilà ce qui vous attend dans nos deux résidences pour personnes aînées. Sous l’autorité de la directrice générale ou de la directrice délég...
Directeur(rice), Adjoint(e) de succursale
Fournir de l’accompagnement aux membres de l’équipe sur la prestation de conseils et l’offre de renseignements aux clients, ainsi que la résolution et la prévention des problèmes au premier point de contact; promouvoir l’optimisation numérique et l’utilisation de l’ensemble des modes de prestation. ...
Directeur(trice) de la souscription/Vice-président(e) adjoint(e), responsabilité civile, gestion pub
Examiner les volumes d’affaires des agences ainsi que les résultats et les tendances en matière de bénéfices et de croissance afin de recommander des plans d’action et de les mettre en œuvre. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et n...
Directeur de succursale - Manutention des matériaux / Branch Manager - Material Handling
Gérer et perfectionner tous les employés de la succursale dans le but de constituer un effectif motivé et performant, axé sur la réussite à long terme de l'entreprise, des clients et des employés. Atteindre les objectifs de gestion des actifs en terme...
Directeur / Directrice adjoint(e) de magasin Winners Jean-Talon
Quand on devient membre de la grande famille de TJX Canada, on peut compter sur l'appui d'un groupe diversifié de gens qui travaillent dans les centres de distribution, les magasins (Winners, HomeSense, Marshalls) et les bureaux. Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et le service à ...
Directeur des ventes et de la mise en marché
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction, l'équipe produit et le marketing afin non seulement de faire fonctionner, mais aussi de développer et de mettre en place une organisation de vente à partir de la base. Créer un portefeuille de nouvelles opportunités commerciales ...
Directeur(trice) adjoint(e) de nuit
Vous avez de l’expérience de travail dans le commerce de détail (un atout);. Vous avez de l’expérience de travail sur le quart de nuit (un atout). Vous possédez de 1 à 2 ans d’expérience en gestion ou en mise en marché;. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’agilité;. ...
Directeur de succursale / Branch Manager
Gérer et perfectionner tous les employés de la succursale dans le but de former une main-d’œuvre motivée et prospère axée sur le succès à long terme de l’entreprise, des clients et des employés. Brandt est actuellement à...
Directeur(trice) adjoint(e) de cuisine
En collaboration avec le/la directeur(trice) de la cuisine, le directeur(trice) adjoint(e) de la cuisine, collabore à la planification, la supervision, l’organisation et le contrôle des activités du service alimentaire afin de fournir aux résidents une alimentation équilibrée tenant compte de leurs ...