Poste : Paie maître et avantages sociauxSalaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience)Formule : présentiel / permanentÉquipe humaine et sans hiérarchieDe beaux avantages sociaux recherchés et congésSuperbes bureaux, en centre-ville, a deux pas des transportsMilieu corporatif MontréalNotre client est à la recherche d'un.
e Paie maître et avantages sociaux. Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux avantages sociaux et à leur paie.
- Principales responsabilités : - Effectuer le cycle complet de la paie;- Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1;
- Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;
- Créer et traiter des documents reliés aux dossiers de paie;- Effectuer la compilation de données et produire divers rapports;
- Être responsable de diverses tâches reliées à l'administration des avantages sociaux;- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.
- Profil recherché : - Bac en RH, comptabilité, administration ou domaine pertinent;- Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;
- Très bonne maîtrise de la suite Office incluant Excell;- Maîtrise de systèmes de paie informatisés dont sur NETRHIS (gros atout).
- Vos aptitudes : - Posséder une grande autonomie et faire preuve de discrétion;- Sens des priorités, rigueur et minutie;- Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités.Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais.
Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que l'organisation aura à fournir des services en anglais aux clients.
Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à[email protected]#totemcompta
Paie-maitre et avantages sociaux (NC)
Principales responsabilités : - Effectuer le cycle complet de la paie;- Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1;- Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retrait...
Paie-maitre et avantages sociaux (NC)
Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;. Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;. Poste : Paie maître et avantages sociaux. Paie maî...
Technicien-ne comptabilité, analyses et paie (NC)
Avantages : De beaux avantages sociaux dont un REER!Notre client, est à la recherche d'un nouvel allié qui rejoindra leur équipe en tant que technicien-ne comptable, analyste et paie. Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir de...
Commis à la Paie et Avantages sociaux
Sous la supervision du Responsable Senior de la Paie et des Avantages Sociaux Mondiaux, le Commis à la Paie est chargé de traiter les entrées de paie et de gérer les changements et les avantages des employés pour garantir l'exactitude des données dans les systèmes de paie et de RH. Il ou elle est le...
Payroll and Benefits Specialist (contract) / Spécialiste, paie et avantages sociaux (contrat)
Traiter et résoudre les problèmes et les divergences liés à la paie et aux avantages sociaux, traiter rapidement les problèmes liés à la paie et aux avantages sociaux des employés et répondre aux entités gouvernementales le cas échéant;. Préparer, vérifier et traiter tous les paiements et ajustement...
Technicien-ne comptabilité, analyses et paie (NC)
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Avantages : De beaux avantages sociaux dont un REER!. Cette personne intégrera une belle équipe investie, stable, avec de beaux projets et à l'éco...
Coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociaux
Assistance dans la gestion des programmes d'avantages sociaux : Aider les spécialistes en avantages sociaux dans la gestion des différents programmes (assurances, retraite, bien-être des employés, etc. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoi...
Analyste Pension et Avantages Sociaux (bilingue)
En tant que partenaire avantages sociaux, l'objectif de ce poste est de collaborer avec les employés et la direction afin d'administrer et d'améliorer les programmes d'avantages sociaux. Calculer et ajuster en fin d'année les différents montants des avantages imposables et des pensions pour les empl...
Commis de la paie - 58 k$ - excellents avantages et hybride !
Poste : technicien de la paie Lieu de travail : Montréal-Est (hybride 3 jours au bureau/2 jours à distance) Salaire : 50 000 $ à 58 000 $ (selon l'expérience) Type de poste : temps plein/semaine de 37,5 heures Avantages sociaux : assurance collective dès le premier jour, stationnement gratuit, REE...
Coordonnateur.trice, paie et avantage sociaux
Relevant de la directrice, paie et avantages sociaux, le/la titulaire du poste sera responsable d’effectuer le traitement complet de la paie des employés salariés, syndiqués et retraités pour les opérations de l’Ouest et l’Est. Effectuer le traitement complet de la paie pour tous les employés salari...