Éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

T-4284-000-2425-37792

LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale

CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 4284 - 24,56 $ / h à 28,33 $ / h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.

Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d'études secondaires (DES) et diplôme de l'attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou attestation d'études collégiales (AEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Document datant d’au plus 3 ans attestant la réussite d’un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures;
• 1 an d'expérience jugée pertinente;
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Habiletés relationnelles;
• Maîtrise de soi;
• Esprit d'équipe;
• Dynamisme;
• Ponctualité.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous aurez la garde.

Particularités

• Assurer le bien-être et la sécurité des élèves;
• Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées;
• Consigner les informations concernant le comportement des élèves;
• Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant;
• Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l'organisation et au fonctionnement du service de garde;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
• Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe.

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Villes

Écoles

Heure semaine

Horaire

Durée - date de fin

Clientèle

Bouchervillede la Broquerie8h00

Lundi au Vendredi : 11h30 à 13h00

Sauf Mardi : 8h30 à 9h et de 11h30 à 13h00

2025-06-20Midi service de garde pour accompagner les maternelles + réunion les mardisBouchervillePère-Marquette7h45

Lundi : 11h40 à 13h10

Mardi : 11h25 à 13h10

Mercredi / Jeudi / Vendredi : 11h40 à 13h10

2025-06-20

BouchervilleLes Jeunes Découvreurs12h20

Lundi : 15h30 à 17h30

Mardi : 8h25 à 10h25 et de 15h30 à 17h30

Mercredi : 15h30 à 17h30

Jeudi : 8h40 à 9h00 et de 15h30 à 17h30

Vendredi : 15h30 à 17h30

2025-06-20

ChamblyDe la Passerelle7h05 Lundi au Vendredi : 11h35 à 13h00Fin de l'année 2024-2025

Mont-Saint-Hilaire De La Pommeraie35h00

Lundi au Vendredi :

9h40 à 11h et de 11h15 à 14h10 et de 14h40 à 17h10

Indéterminé

Mont-Saint-Hilaire Au-Fil-De-L'eau31h33

Lundi au Vendredi : 7h à 8h et de 11h15 à 12h45 et de 13h55 à 17h15

Sauf Mardi : 7h à 8h50 et de 11h à 12h45 et de 13h55 à 17h15

2025-06-20Clientèle 4 ansSaint-Basile-Le-GrandJacques-Rocheleau4h15

Mercredi / Jeudi / Vendredi : 15h35 à 17h00

2025-06-20

Saint-Bruno- De -MontarvilleAlbert-Schweitzer24h15

Lundi : 9h40 à 10h25 et de 10h50 à 13h et de 15h25 à 16h45

Mardi : 8h25 à 10h55 et de 11h35 à 13h et de 15h25 à 16h45

Mercredi : 8h40 à 10h25 et de 10h50 à 13h et de 15h25 à 16h45

Jeudi : 8h40 à 10h25 et de 10h50 à 13h et de 15h25 à 16h45

Vendredi : 9h40 à 10h25 et de 10h50 à 13h et de 15h25 à 16h45

IndéterminéeSoutien en classeSainte-JulieDu Grand- Chêne6h50

Vendredi : 7h30 à 8h35 et de 10h25 à 13h15 et de 14h20 à 17h15

Indéterminée Groupe de 5e et 6e Sainte-JulieArc-En-Ciel8h25 Lundi au Vendredi : 11h40 à 13h15Fin de l'année 2024-2025

VarennesJ.-P.-Labarre34h55

Lundi au Vendredi : 7h15 à 9h05 et de 11h47 à 14h32 et de 15h05 à 17h

Ajout Mardi : 9h05 à 11h30

Indéterminée

VarennesLes Marguerites25h50

Lundi : 7h30 à 8h45 et de 11h25 à 13h15 et de 15h25 à 17h00

Mardi : 7h30 à 8h45 et de 9h15 à 11h15 et de 11h25 à 13h15 et de 15h25 à 17h00

Mercredi : 7h30 à 8h45 et de 10h45 à 11h15 et de 11h25 à 13h15 et de 15h25 à 17h00

Jeudi / Vendredi : 7h30 à 8h45 et de 11h25 à 13h15 et de 15h25 à 17h00

Fin de l'année 2024-2025

Carignandu Parchemin28h45

Lundi au Vendredi :

10h15 à 14h20 et de 15h20 à 17h00

Sauf Mardi : 8h55 à 13h00 et de 15h20 à 17h00

Indéterminée

Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ci

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ;
• 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
• Pour un autre type de remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (8,77%) et des vacances (12,13%);
• Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : Du 25 septembre au 30 novembre à 23 h 59
• Supérieur(e) immédiat(e) : La Direction de l'établissement
• Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus
• Possibilité d’obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant ( formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail) Service de garde (geyserformation.ca)
• Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.

Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.