JOB DESCRIPTION
Nous sommes à la recherche de psychologues ou de conseillers(ères) en rééducation pour combler des contrats de remplacement à temps plein ou partiel pour nos écoles primaires et(ou) secondaires.
Vous êtes psychologue ou en voie de l'être? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite !
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
- Plus de 45 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Avantages du CSS Marie-Victorin* :
- applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Régime de retraite très attrayant (à prestations déterminées)
- Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
- Possibilité de travailler selon vos disponibilités
- Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
- Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
- Conciliation travail-famille
- Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
- Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
- Accès au programme d’aide aux employés
Profil du(de la) psychologue ou du (de la) conseiller(ère) en rééducation
Votre rôle
Le(la) psychologue est responsable de prévenir, de dépister, d’aider et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
Il ou elle il doit aussi déterminer un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves et les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social.
Vos responsabilités
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention
- Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève
- Aider les enseignants(es), les conseiller et les soutenir dans leur démarche éducative en suggérant des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève
- Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenants(es) scolaires
- Planifier, organiser et animer des activités de formation
- Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour documenter les besoins de l’élève et l’accompagner dans sa réussite scolaire
Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 23 (conseiller en rééducation) ou à la page 32 (psychologue) du plan de classification du personnel professionnel.
Vos forces
- Bienveillance
- Esprit d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Autonomie professionnelle
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire
Vos qualifications et votre expérience
- Psychologue : Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec
- Conseiller(ère) en rééducation : Être en voie d'être membre de l'Ordre des psychologues du Québec (doctorat en psychologie en cours)
- Avoir de l'expérience en milieu scolaire (un atout)
- Réussir un test de français écrit (rédaction)
Votre rémunération
Psychologue : Taux horaire entre 30,87 $ et 57,62 $, selon votre scolarité et votre expérience
Note : Les psychologues scolaires travaillant 35 heures par semaine reçoivent une prime d’attraction-rétention de 6,5%. Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise ou le doctorat est exigé après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement.
Conseiller(ère) en rééducation : Taux horaire entre 29,50 $ et 52,28 $, selon votre scolarité et votre expérience
Note : Sous certains critères, le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ) offre une bourse de 25 000 $ aux doctorants en psychologie s’engageant à exercer leur profession dans le réseau de l’éducation pour 2 ans.
Pour connaître tous les détails, nous vous invitons à consulter le site du gouvernement du Québec, à l’adresse suivante :
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil?Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert.
Pour en connaître plus sur cette loi : .
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
BENEFITS
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Programme favorisant le bien-être au travail
Possibilité de travailler selon vos disponibilités
Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
Accès à un programme d'insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d'insertion)
Accès au programme d'aide aux employés
Possibilité d'avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
Conciliation travail-famille
Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
Autonomie professionnelle dans l'exercice de ses fonctions
Régime de retraite très avantageux (à prestations déterminées)
Conseiller(ère) en formation (mandat de 2 ans à temps complet)
La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap. Tu possèdes un baccalauréat en gestion des ressou...
Conseiller(ère) en investissement et ententes de financement- projets d’infrastructures
Vous soutiendrez le développement du processus administratif pour la gestion du dépôt de demandes, de suivi de la réalisation et de la reddition de compte pour l’ensemble des programmes de subvention offerts par les différents paliers de gouvernement. Vous agirez à titre de conseiller expert en term...
Conseiller ou conseillère en gestion du changement
Coordonner l’ensemble des activités de gestion du changement tout en assurant la cohérence et l’enlignement de celles-ci avec la stratégie établie et le secteur d’affaires. Il est attendu que le conseiller soit en mesure de se déplacer à l’aide d’une voiture puisque certains clients sont difficileme...
Conseiller(ère) professionnel(le) en maintenance
Vous coordonnerez la planification, le développement et le maintien de plans directeurs de maintenance opérationnelle (PDMO) en lien avec les objectifs de la Ville. En ce sens, vous coordonnerez les activités reliées au développement et au maintien des méthodologies, des processus, des outils de sui...
Conseiller(ère) clinique et en prévention des infections
Sous l'autorité de la directrice adjointe des soins infirmiers et en étroite collaboration avec les équipes médicales et les professionnels de la santé, la personne titulaire de ce poste est appelée à conseiller le personnel des deux établissements sur des questions relatives aux soins infirmiers ai...
Conseiller·ère en systèmes applicatifs
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non...
Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité
Visiter les installations des clients, rencontrer leurs employés et gestionnaires pour soutenir la Santé Sécurité au travail ;Intervenir lors d'observations de comportements à risque et influencer la culture de changement dans les projets de nos clients ;Identifier et analyser les risques reliés aux...
Conseiller(ère) en Communication
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère principal.e, Pratiques d’affaires en approvisionnement
Gouvernance approvisionnement est responsable de l’optimisation des pratiques d’affaires en approvisionnement majoritairement de services professionnels tout en s’assurant du respect des règles, politiques et gouvernance en place. Aptitudes et expérience en amélioration de pratiques d’affaires en ap...
Conseiller(ère) en Gestion de projet
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...