Directeur(trice) en planification immobilière

Directeur(trice) en planification immobilière

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur

siège social - Montréal Québec H3A 1G1

Dès que possible Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

DIRECTEUR(TRICE) EN PLANIFICATION IMMOBILIÈRE

CIM Conseil est à la recherche d’une ressource passionnée, qui est motivée par le succès des clients afin de joindre notre équipe à titre de Directeur(trice) en planification immobilière.

Sous la supervision directe de la vice-présidente ou d'un des directeurs principaux à la planification immobilière et clinique, vous deviendrez un leader et un contributeur majeur dans la réalisation de mandats de planification immobilière dans le secteur institutionnel, notamment, dans ceux de la santé et de l’éducation et l’enseignement supérieur ou dans les secteurs municipaux, de la culture ou des espaces de bureaux institutionnels.

Nos services comprennent l’accompagnement aux processus de planification immobilière de même que la réalisation de plans directeurs immobiliers, de plans directeurs cliniques et immobiliers, de programmations fonctionnelles et techniques, de diverses études de faisabilité, d’opportunité et d’optimisation pour des projets d’envergure, et d’analyses immobilières.

CIM Conseil est une firme d’experts-conseil en gestion qui propose à ces clients des solutions novatrices dans les domaines du management, de l’immobilier et des technologies.

La multidisciplinarité de l’équipe permet un travail en synergie, qui offre une vision globale du projet afin de présenter la réponse adaptée aux besoins de ses clients.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la vice-présidence ou d'un directeur principal à la planification immobilière et clinique, le candidat ou la candidate adhère à la vision d'avenir et réalisera, sans s'y limiter, les tâches principales suivantes :

Vision d'avenir

• Devenir un membre et collaborateur proactif au sein de l’équipe de direction de la vice-présidence.
• S’engager comme une ressource séniore qui prend à cœur le développement stratégique, le développement des affaires et le rayonnement des services de planification immobilière au sein de l’entreprise.
• Agir en tant que leader dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et comme catalyseur du développement des ressources et de l’expertise de l’équipe;
• Gérer et réaliser divers mandats, incluant des mandats complexes et d’envergure.

Principales tâches

• Contribuer à la réflexion et à la réalisation des ambitions stratégique de la vice-présidence.
• Participer à la gestion des mandats et aux activités internes de la vice-présidence.
• S’engager dans la gestion et le développement des compétences de l’équipe de même que dans l’amélioration continue des processus de réalisation de nos mandats.
• Gérer et réaliser des mandats :
• Superviser, prendre en charge, structurer la démarche, réaliser et collaborer à une diversité de dossiers de planification immobilière, incluant des plans directeurs immobiliers, plans directeurs cliniques et immobiliers, études d’avant-projet, analyses de faisabilité, accompagnements, réalisation de programmes fonctionnels, de programmes fonctionnels et techniques d’envergure, et analyses immobilières.
• Assurer des relations de qualité avec le client, faire le suivi administratif du mandat et assurer la reddition de compte;
• Définir et réaliser diverses activités de mobilisation et gestion du changement dans les processus des mandats;
• Orchestrer les efforts de l’équipe de projet, incluant les partenaires lorsque le mandat est réalisé en partenariat avec d’autres firmes de conseil;
• Contribuer activement aux différentes tâches reliées à la réalisation et la production de rapports de planification immobilière incluant, notamment : accompagnement stratégique, consultations et entrevues, analyses et synthèses, rédaction, réalisation de tableaux comparatifs, de schémas et de plans schématiques;
• Coordonner la préparation des livrables et faire le contrôle qualité.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Diplôme de premier cycle en architecture, en ingénierie, en urbanisme ou tout autre domaine jugé pertinent.
• Diplôme de deuxième cycle dans un domaine d’affaires complémentaire (un atout).
• Membre en règle d’un ordre professionnel dans les domaines ciblés par le poste.
• Expérience professionnelle minimale de 15 ans, dont 10 ans au sein d’une entreprise offrant des services professionnels ou de consultation dans les domaines de qualification ciblés par le poste.
• Expérience minimale de 3 ans en planification immobilière et en programmation fonctionnelle (à titre d’exemple : études d’avant-projet, analyses de faisabilité, réalisation de programmes fonctionnels et techniques, analyses immobilières, plans maîtres ou plans directeurs immobiliers).
• Connaissance des meilleures pratiques en gestion de projet.
• Maîtrise de la langue française et excellente communication orale et écrite.
• Maîtrise des logiciels Excel, PowerPoint et Word.
• Connaissance des processus et d’outils de gestion de projet.
• Connaissance de logiciels de dessin et de représentation graphique usuels comme Revit, AutoCAD, Suite Adobe et autres (un atout).
• Certification Project Management Professional (PMP) (un atout).
• Certification Lean Six Sigma ceinture verte ou blanche (un atout).
• Intérêts pour les concepts du Lean Design, du Design Thinking et de la gestion du changement.

CE POSTE EST POUR VOUS SI

• Vos intérêts vous portent vers les dossiers stratégiques et mobilisateurs dont les résultats accompagnent et facilitent la prise de décision par nos clients.
• Vous possédez une vision de développement professionnelle ambitieuse et vous souhaitez vous engager dans un secteur d’activités qui table sur les habiletés stratégiques et sur la créativité.
• Vous aimez travailler en équipe, avez de la facilité à vous intégrer et avez de bonnes capacités relationnelles.
• Vous êtes à l’aise dans la conduite d’échanges stratégiques avec les clients et dans l’animation de groupes.
• Vous êtes polyvalent, autonome et avez la capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui respecte ses employés, mettre à profit vos connaissances et développer vos compétences.
• Vous avez le souci du travail bien fait et d’offrir un excellent service à la clientèle.
• Vous êtes une personne créative, innovante et savez faire preuve d’initiative.
• Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation du travail, les suivis de mandat et la réalisation de rapports.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement en évolution rapide, stimulant et hautement stratégique.

LA VIE PROFESSIONNELLE CHEZ CIM CONSEIL

• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine.
• Mode de télétravail hybride et équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
• Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire, respectueuse et axée sur la collaboration.
• Occasions de développer votre plan de carrière et vos compétences.
• Avantages sociaux : assurance collective, PAEF, télémédecine, avantages bien-être, régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur, remboursements (formations, cellulaire, transport, ordres professionnels, etc.

11 jours fériés par année et bien plus!

Cette offre vous intéresse?

Postulez via notre page carrière au https : / / www.cim-conseil.qc.ca / . Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour échanger de vive voix!

CIM Conseil réunit des professionnels de haut calibre, reconnus pour la qualité de leur parcours et de leur expertise. Son équipe de spécialistes concilie vision, stratégies et mise en œuvre, dans un esprit de collaboration et de partenariat.

Dans la description de poste, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

CIM Conseil souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.