Cette affectation est située dans : Porto-Novo, Benin
Date de début : Novembre / Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 4 - Avancé
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
La vision générale de Carrefour Jeunesse Afrique est de diminuer substantiellement les inégalités des chances et d’accroitre la capacité d’épanouissement des enfants surtout les filles, d’émancipation des adolescents et jeunes.
Les quatre piliers développés par l’ONG-CJA contribuent à l’atteinte de la vision qui est de faire de Carrefour Jeunesse Afrique à Comè un service d’aide à la jeunesse en œuvrant à ces cibles des activités et des informations leur permettant de développer leur plein potentiel et de pouvoir se développer dans un environnement favorable.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de soutien de CJA en matière de gestion de projets
- Développer des outils de gestion de projet / suivi évaluation pour CJA
- Accompagner CJA dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation
- Mettre en place un système de suivi-évaluation des résultats et impacts de l’ONG
- Appuyer CJA dans l’élaboration de note conceptuelle et de propositions pour répondre aux appels à projet
Compétences académiques essentielles :
Diplôme en gestion de projet, suivi-évaluation, développement International / communautaire, planification de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire).
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
- Au moins trois ans d’expérience de travail en gestion de projet, suivi-évaluation ;
- Expérience en renforcement des capacités;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;
- Capacités de développement de projet.
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Carrefour Jeunesse Afrique
Carrefour Jeunesse Afrique est une organisation non gouvernementale, Créée en 2011 ayant reçu sa reconnaissance officielle en 2021.
Elle est un centre socio-éducatif d’aide à l’enfance et à la jeunesse et a pour objectif l’amélioration des conditions de vie sociales et économiques des couches les plus vulnérables, l’égalité des sexes, la protection des droits de l’enfant surtout des filles.
L’échange interculturel, l’implication communautaire, les ateliers éducatifs parascolaires, la formation professionnelle, orientation, l’accompagnement psycho-social, le droit des filles, la santé sexuelle et reproductive et la citoyenneté sont les axes d’intervention de l’organisation.
Conseiller.ère pédagogique - spécialiste en genre
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsables des services d'enseignement et des autres personnes in...
Teneur de livre et conseiller en fiscalité
Bonjour, je suis Marine, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent p...
Conseiller(e) en recrutement et développement des affaires
Tes missions, avec le soutien d'un Chef d'équipe seront : - Développer ton propre portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation ; - Te positionner en apporteur de solutions auprès de t...
Conseiller-ère en location
Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes. Le poste de conseiller(ère) en location est essentiel au maintien et au développement de ...
Conseiller(ère) en gouvernance et gestion de données
Vous êtes doté(e) d’une curiosité intellectuelle, d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la cult...
Conseiller(ère) en communication
Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication visant à promouvoir l’offre de la Ville de Laval à ses citoyens et citoyennes dans le domaine institutionnel, notamment en gouvernance, en finance et en administration municipale ;. Sous l’autorité de la responsable de l’équipe communicat...
Conseiller(ère) en actuariat corporatif
Analyser tout écart ou problématique en lien avec les budgets et résultats ;. Effectuer des calculs de réserves actuarielles et des exigences relatives aux capitaux propres ;. Soutenir les équipes internes en fournissant des conseils techniques ou des analyses ;. Remboursement d’abonnement sportif ;...
Conseiller(ère) en sécurité incendie
Vous contribuerez à la planification, à l’organisation, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des programmes gouvernementaux en sécurité incendie, ainsi qu’à la préparation et à l’élaboration d’outils et de documentation pour le Service. Vous effectuerez des recherches, études et analyses, ...
Conseiller·ère en implantation intermédiaire Dynamics 365 CRM
Le conseiller en implantation intermédiaire CRM participe activement aux phases de configuration, tests, formation et mise en production des solutions CRM Microsoft Dynamics 365, en suivant les meilleures pratiques pour le déploiement et la configuration de ces solutions chez les clients. Habiletés ...
Conseiller(ère) en gestion du changement
Vous maîtrisez la résolution de problèmes, possédez une grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse, et disposez d'un excellent sens de l'écoute, de fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et écrites. Tous les aspects de l’emploi, tels que le ...