Banque de candidats pour remplacement ponctuels de coordonnateur d'activités - DPJ

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats pour pourvoir un poste de coordonnateur d’activités - garde psychosocial à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ).

Notre établissement comprend 12 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement d’environ 1 milliard de dollars.

Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : la collaboration, le professionnalisme, l’engagement et la bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Relevant de la directrice de la protection de la jeunesse cette personne en conformité avec les lois (LPJ, LSJPA et LSSSS) ainsi que les orientations établies en réadaptation, et dans les directions cliniques au niveau psychosocial (incluant l'urgence sociale et le service ), supervise et contrôle l'ensemble des activités opérationnelles en dehors des heures normales d'activités, soit le soir, la nuit et la fin de semaine, dans le but de soutenir, d'encadrer et de superviser les intervenants et d'assurer des services de qualité.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée possède de fortes habiletés de gestion notamment en contexte de grande transformation et de changement ainsi qu’une excellente capacité à organiser et contrôler efficacement le travail sous sa responsabilité.

Communicateur efficace, il démontre un fort leadership mobilisateur et agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

Il se préoccupe de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant des services pertinents, de qualité et sécuritaire.

Il présente de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et est capable de développer des partenariats.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences : Exigences requises

• Diplôme d’études universitaires (baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste;
• Diplôme de 1er cycle en gestion, administration;
• Deux ans d’expérience reliée aux fonctions
• Doit être disponible jour / soir / nuit la fin de semaine et jours fériés ou soir / nuit la semaine;
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée exceptionnelle pourrait être considérée.
• Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’inclusion.

L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

Compétences génériques recherchées

• Orientation vers les résultats
• Orientation vers la clientèle
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées

• Prise de décision
• Savoir mobiliser
• Savoir commander
• Savoir contrôler
• Savoir organiser / orchestrer
• Savoir gérer les ressources
Il y a plus de 30 jours