Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de construction, pour le Québec et l’Ontario

Job Description

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de construction, pour le Québec et l’Ontario.

Sous la responsabilité du Chargé de projet, le / la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires et les sous-traitant afin de coordonner tous les aspects du projet.

Requirements

• Agir comme personne-ressource dans son domaine d’expertise auprès de l'équipe, en ce qui a trait aux détails techniques du projet;
• Produire, analyser et présenter divers rapports, documents et présentations pour diverses parties prenantes internes et externes;
• Gérer les communications internes et externe du projet;
• Établir la communication avec les professionnels, sous-traitants et les fournisseurs;
• Coordonner la distribution des documents entre les professionnels et les sous-traitants;
• Organiser, coordonner et appuyer les membres d’une équipe en déléguant les tâches de façon efficace;
• Mettre à jour les échéanciers de projets principaux et suivre les budgets mensuellement pour assurer l'exactitude de la facturation et l'avancement des travaux;
• Analyser et distribuer les dessins d’ateliers et questions-réponses techniques;
• Participer, organiser et tenir les réunions avec l’équipe;
• Participer au processus d’inspections de qualité;
• Toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Qualifications

• Excellente maîtrise du français ou bilingue
• Entre de 1 à 5 années d'expérience dans l'industrie de la construction, du développement immobilier ou dans des domaines connexes
• Maîtrise de la suite Microsoft Office : Excel, Word et MS Project
• Connaissance du logiciel Dynamics 365 (atout)

Benefits

Ce que Brigil vous offre :

• Horaires de travail en présentiel (5 jours) Le vendredi le bureau ferme à 13 : 00
• Salaire compétitif
• Assurances collectives (Médical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & +)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
• Programme d'aide aux employés
• Club social & activités d’équipe
• Stationnement gratuit au bureau

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à [email protected] . Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction.

Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais.

Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin.

Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations.

Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale.

C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen.

Requirements

RESPONSABILITÉS Gérer l’agenda, la boîte de courriel et les appels téléphoniques. Planifier, organiser et confirmer ses rendez-vous et ses réunions.

Effectuer le suivi des tâches prioritaires. Transmettre et répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Rédiger, préparer et réviser des documents, tels que des courriels officiels, des présentations, des publications, des discours, des rapports, des invitations, etc.

Rédiger, publier et planifier des publications sur divers réseaux sociaux. Effectuer différents suivis à l'interne, avec des clients, des fournisseurs, des services, des organismes, etc.

Organiser, préparer et coordonner l’ordre du jour des réunions, des entrevues, des projets spéciaux. Coordonner et organiser les déplacements et les réservations.

Organiser et participer à différents événements. Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste occupé. Compétences requises Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, tel que communication, gestion d’évènement, marketing, administration.

Bilingue communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, en anglais et en français. Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Maîtrise avancée des outils informatiques, particulièrement Word, Excel, Teams et Outlook. Connaissances de divers réseaux sociaux tels que Instagram, Facebook, LinkedIn.

Connaissance de Dynamics 365 (atout). Habiletés recherchées Communiquer et démontrer de fortes habiletés relationnelles et du leadership.

Exercer un bon jugement et capacité d’intervenir rapidement dans des situations difficiles avec tact et diplomatie. Être organisé, polyvalent, vigilant, attentif, et avoir le sens de l’initiative et de l’observation.

Être disponible pour travailler selon un horaire variable afin de répondre aux besoins opérationnels. Capacité à s'adapter aux imprévus et à résoudre des problèmes.