Vous êtes une personne responsable et vous aimez relever des défis ? Cette offre est pour vous!
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.
Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
Le Mécanisme d'accès en santé mentale (MASMA) est laprincipale porte dentrée aux soins et services en santé mentale adulte pour les adultes vivant des problématiques de santé mentale et résidant dans le secteur du Réseau local de services Jeanne-Mance.
Le MASM assure laccès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant lensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de lorganisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.
Son rôle est déterminant dans la hiérarchisation des services. Ilgarantit laccès et la continuité des soins et services le plus près possibledu milieu de vie de lusager, et ce, en fonction de ses besoins.
De plus, ilpermet damorcer lintervention. Son rôle est dorienter la personne vers le bonservice après lévaluation de ses besoins, et ce, en tenant compte de lademande du référent et de celle de la personne.
Le MASMA assure laccès et la continuité des soinset services en santé mentale en recevant et en traitant lensemble des demandesy étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et delorganisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.
OPPORTUNITSÉ D'EMPLOIS :
3 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOU
1 REMPLACEMENT À TEMPS PARTIEL DE JOUR
Lieu de travail : CLSC des Faubourgs, 66 rue Ste-Catherine est, Montréal
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Amorcer les protocoles dévaluation, de soins et de traitement
- Amorcer le traitement autogéré (autogestion) à travers lévaluation
- Soutenir la clientèle en attente de services spécifiques ou spécialisésincluant la priorisation des situations les plus urgentes
- Moduler dès le GASMA une approche adaptée (trajectoire) à la condition despersonnes (ex. : dépendance, prodrome psychotique, etc.)
- Favoriser les soins en collaboration avec les intervenants du milieu et lesmédecins de famille
- Sassurer de la continuité des services
- Apporter du soutien aux familles
PRINCIPALES TÂCHES :
- Évaluer les demandes de services (les besoins) incluant la motivation de lapersonne de même que lévaluation et limplication de son réseau (évaluationspécialisée en santé mentale)
- Orienter lusager et ses proches vers les ressources répondant à leursbesoins
- Accompagner lusager vers un outil dauto-soins adapté à ses besoins
- Mettre en œuvre des activités internes damélioration continue de laccès, dela qualité et de lefficience selon les besoins identifiés et les orientationsde la direction
- Offrir de lintervention brève axée sur la stabilisation, la mobilisation,lautogestion et le rétablissement (1 à 4 rencontres-voir courts suivis GASMA).
- Initier, développer et réaliser des interventions de groupe de manière àfavoriser laide et lentraide des
- personnes aux prises avec des problèmes similaires
- Offrir des services de consultation pour les partenaires du territoire
EXIGENCES :
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ouen service social
- Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugauxdu Québec
- Avoir au moins 1 an d'expérience en intervention auprès d'adultes ayant desproblèmes de santé mentale
AVANTAGES :
- 4 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés rémunérés
- 9.6 jours de congés de maladie payés
- Des congés sociaux (parental, retouraux études, sabbatiques, etc.)
- Un régime de retraite et des mesurespour obtenir une retraite progressive
- Des assurances collectives(médicaments, consultations, salaire assurance -vie, etc.)
- Différents mécanismes de conciliationtravail et vie personnelle
- Des rabais exclusifs pour le personnel
REMARQUES :
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minoritésethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Desmesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues serontconvoquées dans le cadre d'un processus de sélection.