Tu rêves d'un emploi diversifié et dynamique ? Tu adores dépasser tes limites ? Tu es une personne de terrain et qui aime développer son équipe ?
Notre équipe d'affaires réglementaires n’attend que toi ! Viens développer ton plein potentiel avec nous.
Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée :
- Gérer l'équipe d'affaires réglementaires en veillant à coordonner les priorités et supporter son équipe dans l’atteinte des objectifs.
- Développer et entretenir un climat de travail positif et stimulant en utilisant les meilleurs pratiques en gestion de personnel (One-on-one, évaluation, animation de groupe, Rétroaction en continue, développement de chacun en fonction des forces, polyvalence)
- Assurer, en compagnie de son équipe, la réalisation des activités suivantes :
- Gestion du système qualité pour assurer la conformité aux différentes normes et règlements.
- Planifier et réaliser le calendrier d’audits internes et externe
- Définir et réaliser la stratégie réglementaire lors du développement de produit et de la gestion des changements.
- Assurer les activités réglementaires reliés au post market (rappels, rapport des événements rapportables, définition et suivi des plan de surveillance du post market etc)
- Participer aux activités d’investigation et évaluation clinique.
- Assurer une veille réglementaire des normes et règlements
- Former et coacher l’organisation sur les bonnes pratiques réglementaires
- Supporter son équipe dans l’implantation d’initiative d’amélioration continue.
La vie chez Umano Medical
Profite d’un climat de confiance et d’une ambiance de travail où le plaisir et la collaboration sont une priorité. Soit au centre d’une culture axée sur les forces et les talents de tous et chemine selon ses intérêts.
Télétravail hybride (selon les besoins du département)
Conciliation travail-vie personnelle
7 journées de congés payées lors de la période des fêtes
Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Assurances collectives dès l’embauche
Programme d’aide aux employés avec un accès complètement gratuit à la télémédecine
Programme de formations et de développement individuel axé sur tes forces
Un club social actif avec des thématiques tout au long de l’année
Accès en tout temps à la terrasse sur le toit ou au parc extérieur
Salle d’entrainement disponible en tout temps
Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste :
- BAC en droit, administration, science de la santé ou formation pertinente
- Normes relatives aux dispositifs médicaux : ISO13485, FDA. EU MDR, UKCA etc
- Minimum 6 ans d’expérience au niveau des affaires réglementaires
- Bilingue
- Expérience en gestion du travail d’équipe
- Expérience dans le domaine de la qualité - atout
Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. L’humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour.
Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l’équipement médical !
Coordonnateur affaires réglementaires
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Répartiteur / répartitrice
Filtre Plus est à la recherche d'un(e) Répartiteur(trice) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.Sous la supervision directe du Directeur du service, le/la Répartiteur(trice) jouera un rôle clé dans la gestion et la rentabilisation du département de service.Le/la titulaire du poste vei...
Superviseur de production, vente de détail
Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les membres d’équipe de notre entreprise, des recrues jusqu’aux cadres supérieurs. Superviseur de production, vente de détail. Notre modèle d’entreprise « Repens...
Répartiteur
Eurovia Québec Construction inc.Spécialisée en travaux de pavage, l'entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux.Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maît...
Répartiteur
Les Entreprises Généreux est une organisation familiale qui a vu défiler trois générations de dirigeants partageant tous les mêmes valeurs et la même vision de développement.Les objectifs de l’entreprise s’orientent vers une amélioration continue, qui se traduit par la formation du personnel, la mod...
Superviseur à la production / Quart de nuit (4 jours)
Il/elle aura la responsabilité de gérer, encadrer et soutenir les employés de premières lignes ainsi que de s’assurer du développement de leurs compétences. Gérer la performance quotidienne des équipes de production en fonction des standards établis. Développer les membres de son équipe afin de les ...
Chargé(e) de projet - bâtiment
Notre département d’estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. Assurer l'avancement des travaux dans le respect des standards de qualité, des éch...
Coordonnateur - Répartiteur
Le titulaire de ce poste est responsable des activités relatives à la livraison des marchandises, la réception des commandes, la localisation des inventaires de matériaux et au service à la clientèle dans nos 4 cours (St-Lambert-de-Lauzon, Ste-Claire, St-Henri-de-Lévis et St-Charles-de-Bellechasse)....
Chargé de projets-Construction
Notre rôle de conseillers auprès de notre clientèle dès l’ébauche de leurs projets nécessite de très bonnes notions de la construction. Notre organisation est basée sur des principes de grande rigueur et, si vous vous joignez à notre équipe en tant que chargé de projets-construction, vous bénéficier...
Adjoint(e) administratif(ve)
Relevant du Responsable du personnel de soutien, l’adjoint(e) administratif(ve) fournit un appui administratif à l’équipe juridique du secteur. Il/Elle assiste les avocats dans l’ensemble des tâches administratives liées à la tenue d’agenda, à la correspondance, à la gestion des dossiers, etc. Assis...