Directeur des ventes Construction
Notre client, une grande entreprise qui a fait ses preuves au niveau de la machinerie, recherche présentement un directeur des ventes pour prendre en charge le territoire de la Rive-nord et de Montréal.
Nous recherchons un gestionnaire avec une expérience pertinente en gestion de personnels certes, mais surtout, nous cherchons un gestionnaire avec un parcours à succès au niveau du développement des affaires.
Le directeur des ventes aura comme mandat de gérer une équipe afin de rendre tous les membres performants et motivés.
Nous cherchons donc un véritable leader!
Avantages
Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe performante et une entreprise reconnue dans son domaine d'expertise.
- Salaire de base de 100 000$ annuellement
- Bonification sur les résultats
- Allocation mensuelle pour la voiture
- Compte de dépense pour l'essence et les sorties avec les clients
- Avantages sociaux complets
- Fond de pension
- Cellulaire et laptop fournis
Responsabilités
- Gérer une équipe pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels pour le territoire
- Accompagner les représentants sur la route afin de leur apporter du support
- Effectuer les prix avec les représentants
- Former les représentants afin d'optimiser leur performance
- S'assurer de maintenir une bonne ambiance dans l'équipe
- Responsabilité budgétaire de la succursale sur le territoire
- Assurer la satisfaction des clients et optimiser la qualité du service
- Maintenir un bon niveau de communication avec les représentants
- Régler les problèmes opérationnels
- Assurer la bonne communication dans vos équipes
- Élaborer un plan d’affaires réalisable avec des objectifs clairs pour chacun
- S'impliquer dans le processus d'embauche
Qualifications
- Expérience de gestion cohérente dans le domaine de la construction et de la grande entreprise
- Expérience avec la machinerie lourde (un atout majeur)
- Expérience avec les exercices budgétaires
- Parfaitement bilingue
- Aimer être sur la route et faire évoluer les représentants
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel :
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services : https : / / www.
linkedin.com / in / nancy-martineau /
Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Directeur.trice aux opérations construction
Dans ce cadre, favoriser l'harmonisation des pratiques et des processus;Soutenir et aider les membres du personnel concernant l'application des lois, des règlements et des conditions de travail dans l'industrie de la construction;De concert avec le coordonnateur responsable de la vie syndicale, il c...
Représentant des ventes / équipement de construction
Territoire :Province de Québec, mais principalement Montréal et les alentours Lieu de travail :Télétravail (doit être local à Montréal) Produits et services :Équipement de construction Salaire :50,000$ à 70,000$ Commissions et bonus :36,000$ par année (payé mensuellement) commissions sans limit...
Directeur des ventes, équipement de construction compact - Compact Construction Equipment Sales Manager
Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur des ventes, équipement de construction compact, pour son emplacement à Laval, Brossard et Mont-Laurier Construction et Foresterie. La personne est responsable de la croissance des ventes et de la rentabilité du service...
Représentant des ventes - Domaine de la quincaillerie – Construction
Notre client, un manufacturier reconnu comme un des joueurs majeurs dans le domaine de la quincaillerie, en affaire depuis plus de 50 ans, souhaite avoir au sein de son équipe un représentant des ventes ayant de bonnes aptitudes interpersonnelles, mais aussi un excellent sens des affaires et de bonn...
Directeur (trice) des ventes Régional, domaine industriel
En tant que directeur des ventes Régional , vous serez responsable de votre équipe de 8 représentants(es) des ventes couvrant la Province de Québec et le Ottawa Valley. La planification du territoire, le développement des comptes, les ventes et la formation des produits feront partie de vos activité...
Directeur régional des ventes, soutien à la clientèle - Regional Customer Support Sales Manager
En tant qu'acteur clé de la croissance et du développement du programme de soutien aux produits, le directeur régional des ventes, soutien à la clientèle participera et s'engagera avec les directeurs commerciaux, des pièces, du service et de la succursale po...
Directeur (trice) Des Ventes RÉgional, Domaine Industriel
En tant que directeur des ventes Régional , vous serez responsable de votre équipe de 8 représentants(es) des ventes couvrant la Province de Québec et le Ottawa Valley. La planification du territoire, le développement des comptes, les ventes et la formation des produits feront partie de vos activité...
Directeur Régional des Ventes | Produits et Services Optiques
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Directeur(trice) régional(e) des ventes
Participer à des événements pour promouvoir les produits et réaliser des démonstrations. Entretenir et développer des relations durables avec la clientèle existante ainsi qu'avec les clients potentiels;. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour concevoir des stratégies efficac...
Directeur des ventes | Équipements industriels
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...