Lynx RH recrute pour son client un Conseiller en recrutement en mode hybride.
Type de poste : Permanent, temps plein
À propos de notre client :
Notre client est une entreprise en pleine croissance, dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conseiller en recrutement passionné pour rejoindre son équipe RH et contribuer à l'attraction des meilleurs talents.
Principales responsabilités :
- Collaborer avec les gestionnaires de différents départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur divers canaux de recrutement (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Effectuer le sourcing de candidats à travers différentes plateformes (LinkedIn, bases de données, etc.).
- Mener des entrevues de présélection et d’embauche, en utilisant différentes techniques d’évaluation des compétences.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la sélection à l'intégration des nouveaux employés.
- Maintenir une relation étroite avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Fournir un service de qualité aux gestionnaires et aux candidats, en assurant une expérience positive pour tous les acteurs du processus.
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des processus de recrutement de l’entreprise.
Exigences du poste :
- Expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre clé d’une équipe.
- Solides compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux professionnels.
- Approche proactive et orientée résultats.
- Bilinguisme (français et anglais) est obligatoire.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l’équipe a un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
- Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
- Un équilibre travail-vie personnelle favorisé par des horaires flexibles et des conditions de travail modernes.
- Une culture d’entreprise qui valorise l’innovation, la diversité et l’esprit d’équipe.
Conseiller en Recrutement - Développement des Affaires
Une période de formation complète au recrutement et développement des affaires, avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en communication, organisation, gestion des émotions…) et un accès illimité à outil sur mesure de mobile Le...
Conseiller(ère) en vente et recrutement
Aimeriez-vous exécuter un rôle de conseiller(ère) qui inclut le développement des affaires et le recrutement ? Aimeriez-vous gérer votre propre compte et servir vos propres clients ? Vous êtes une personne axée sur les relations, fonceuse dans lâme et vous avez une expérience dans la vent...
Conseiller(ère) en recrutement
Je recrute dans le cadre du développement de FED MANUTECH, un(e) conseillère en recrutement, qui aura la charge de développer son portefeuille d'affaire et qui souhaite participer a la croissance de la marque, dernier fleuron du bureau Montréal en développement. Communication avec des clients intern...
Conseiller, conseillère en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller en ingénierie de données
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...
Conseiller(ère) en recrutement
Rencontrer les candidats en entrevue ;. Minimum de 3 années d’expérience en acquisition de talents ;. Excellente connaissance des plateformes de recrutement et des médias sociaux. Communiquer avec les gestionnaires afin de leur présenter les candidatures ;. ...
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections (HCLM) - Temps complet temporaire JOUR
Exigences : Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Le Centre intégré de santé et de servic...
Conseiller principal ou conseillère principale en stratégies d'affaires
As a senior business strategy advisor, you help develop plans and business intelligence; monitor business plans and performance; set targets; identify opportunities to improve service delivery; and design and deliver business strategies and solutions aligned with the business architecture of various...
Conseiller en sécurité de données
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...
Conseiller en cybersécurité
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...