Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur principal ou d’une directrice principale en évaluation d’entreprises qui se joindra à l’équipe de services-conseils.
La ressource pourra être localisée au bureau de son choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Montmagny, Saint-Georges, Shawinigan, Trois-Rivières, Montréal, Saint-Hyacinthe, Saint-Jérôme ou Terrebonne .
Votre rôle sera de prendre en charge la planification, la révision et la livraisons de mandats d’évaluation d’entreprises auprès de PME québécoises, et ce, dans divers contextes, de participer activement au développement de cette pratique ainsi que d'agir à titre de référence en évaluation d'entreprises auprès des membres de l’équipe.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
- Diriger et contribuer à la réalisation de mandats d’évaluation d’entreprises, plus particulièrement en contexte de planification fiscale, de réorganisation, de transaction d’entreprises, d’intégration de la relève ou de litiges
- Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers et les directeurs, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l’associé responsable des mandats
- Superviser et encadrer les ressources dans le cadre de la réalisation de mandats d’évaluation d’entreprises
- Répondre aux questions d’évaluation complexe des directeurs et conseillers
- Porter assistance aux associés dans le développement de la pratique d’évaluation d’entreprises
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l’équivalent
- Titre professionnel de EEE (CBV)
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en évaluation d’entreprises
Aptitudes
- Capacité à penser de manière conceptuelle et analytique
- Capacité à diriger avec vision et détermination
- Capacité à inspirer, à motiver et à influencer les autres de manière positive
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité.
En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle.
Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé
- Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
- Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
- Régime d’assurances collectives complet
- Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
- Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https : / / www.youtube.com / watch?v ieClWE ea9c.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
Directeur principal en évaluation d’entreprises
Votre rôle sera de prendre en charge la planification, la révision et la livraisons de mandats d’évaluation d’entreprises auprès de PME québécoises, et ce, dans divers contextes, de participer activement au développement de cette pratique ainsi que d'agir à titre de référence en évaluation d'entrepr...
Directeur principal en juricomptabilité
Tu as envie de réaliser des mandats de quantification de dommages, de réclamations d’assurances et parfois d’enquêtes de fraude tout en propulsant le développement d’une équipe en forte croissance? On n’attend que toi!. Ton avenir commence ici, postule dès maintenant!. Bienvenue chez Mallette, le ca...
Conseiller(ère) en évaluation d'entreprises
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Directeur principal en réorganisation — gestion d'équipe
Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :. Votre rôle principal sera d’orienter no...
Analyste financier senior en évaluation d'entreprises
Certification pertinente, telle EEE (CBV) ou en cours d'obtention, est un atout majeurExpérience avérée en évaluation d'entreprises, en analyse financière ou dans un rôle similaire, soit au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet de conseil. Avantages à l'emploi : Ce que nous t'offrons !100 % T...
Directeur(trice) principal(e), Évaluation d’entreprises
En tant que conseiller de confiance, vous réaliserez des évaluations d’entreprises de façon indépendante et fiable, pour donner à nos clients les moyens d’atteindre leurs objectifs stratégiques et de prendre en toute confiance des décisions d’affaires axées sur la valeur. Entrepreneurs dans l’âme, l...
Directeur(-trice) Principal (e) En Certification (pl)
Rencontrer les clients pour déterminer leurs attentes, enjeux et défis, et s’assurer de bien comprendre leur secteur d’activités,. Avoir entre 6 et 8 ans d’expérience en cabinet, dont 2 ans à titre de directeur principal,. Nous recherchons pour notre client un cabinet de comptables professionnels ag...
Directeur principal - Évaluation d'entreprise
Conseiller les clients et l’équipe interne en matière d’achat-vente d’entreprise ;. Expérience en modélisation financière, un atout. Gérer la planification et réalisation des dossiers d’évaluation d’entreprise ;. Superviser, mentorer et former les membres de l’équipe ;. ...
Directeur.trice Principal.e en Fiscalité
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité...
Directeur(trice) principal(e) en certification
Prime « mieux-être » de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus). Avoir entre 6 et 8 ans d’expérience en cabinet, dont 2 ans à titre de directeur principal ;. Le cabinet de Québec recrute actuellement un(e) directeur(trice) principa...