Notre bureau est présentement à la recherche d’ un directeur principal ou d'une directrice principale en réorganisation - volet fiscalité ayant comme objectif de progresser au sein de l’entreprise.
La nouvelle ressource sera rattachée au bureau de son choix.
Votre rôle principal sera d’orienter notre clientèle dans ses choix de gestion et de développement dans un contexte de réorganisation corporative et transactionnelle.
Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
- Agir à titre de gestionnaire d’équipes en saisissant les opportunités de développement
- Élaborer des stratégies d’optimisation fiscale complexes dans le cadre de réorganisation corporative et transactionnelle
- Veiller à la réalisation des mandats et à leur bon fonctionnement
- Présenter à la clientèle les résultats des travaux effectués
- Agir à titre d’intermédiaire entre les autorités gouvernementales et la clientèle
- Réviser les dossiers préparés par les fiscalistes
Avez-vous le profil recherché ?
Exigences
- Maîtrise en fiscalité, diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou programme de fiscalité In-depth de l’ICCA
- De sept (7) à douze (12) ans d’expérience pertinente en réorganisation
- Formation comptable (CA, CGA, CMA) ou juridique (droit ou notariat)
Aptitudes
- Rigueur professionnelle
- Bonne capacité de rédaction
- Esprit d’analyse
- Facilité à communiquer
Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité.
En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle.
Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
- Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé
- Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
- Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
- Régime d’assurances collectives complet
- Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
- Allocation mensuelle pour cellulaire
- Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
- Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
- Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https : / / www.youtube.com / watch?v ieClWE ea9c.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
LI-hybrid
Directeur principal en réorganisation — gestion d'équipe
Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :. Votre rôle principal sera d’orienter no...
Conseiller principal en gestion de changement, solutions technologiques
Favoriser l’engagement et l’adoption du changement en mesurant le niveau d’adhésion des employés et en développant du matériel de soutien (présentations, formations, etc. Gérer les communications liées aux projets de changement, en accompagnant les gestionnaires dans l’identification des enjeux de c...
Directeur principal en évaluation d’entreprises
Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique de cette pratique, tout en agissant comme expert ou experte de référence pour l’équipe, apportant ainsi vos compétences pour propulser notre approche collaborative et innovante. Diriger des mandats d’évaluation d’entreprises et contribuer à ...
Analyste principal en gestion de patrimoine
Participer activement aux activités liées au développement des affaires des conseillers en placement en présentant l’offre de service de gestion de patrimoine aux clients existants (assurance, succession, services bancaires, etc. En tant qu’Analyste senior en gestion de patrimoine tu travailles en é...
Directeur ou directeur principal en fiscalité
Des tâches et des responsabilités variées : Participer à l’élaboration d’idées de stratégies de planification fiscaleAvoir le rôle d’accompagnateur et de mentor auprès des membres de l’équipe afin d’exploiter leur potentiel au maximumReprésenter les clients auprès des autorités fiscalesParticiper à ...
Directeur en certification - Gestion des risques
Agir à titre d’expert en gestion des risques pour les missions de certification ;. Assurer le respect des normes professionnelles comptables, en certification et en déontologie ;. Conseiller une clientèle variée ;. Veiller à l’amélioration continue des outils et des processus au sein du département ...
Directeur.trice Principal.e en Fiscalité
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité...
Directeur(-trice) Principal (e) En Certification (pl)
Rencontrer les clients pour déterminer leurs attentes, enjeux et défis, et s’assurer de bien comprendre leur secteur d’activités,. Avoir entre 6 et 8 ans d’expérience en cabinet, dont 2 ans à titre de directeur principal,. Nous recherchons pour notre client un cabinet de comptables professionnels ag...
Analyste principal en gestion de patrimoine (Hybride)
Participer activement aux activités liées au développement des affaires des conseillers en placement en présentant l’offre de service de gestion de patrimoine aux clients existants (assurance, succession, services bancaires, etc. En tant qu’Analyste senior en gestion de patrimoine tu travailles en é...
Directeur(trice) principal(e) en certification
Prime « mieux-être » de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus). Avoir entre 6 et 8 ans d’expérience en cabinet, dont 2 ans à titre de directeur principal ;. Le cabinet de Québec recrute actuellement un(e) directeur(trice) principa...