Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines et une passion pour la gestion de projets?
Rejoins une entreprise dynamique dans le secteur de Québec et joue un rôle clé d’ambassadeur dans l’expérience employé, en accompagnant les travailleurs étrangers et en promouvant notre marque employeur.
Ce qu’on t’offre :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration.
- Des projets variés où ton expertise en gestion des talents fera une réelle différence.
- Un programme complet d’assurances (santé, vie, invalidité) avec contribution de l’employeur.
- Un plan de retraite avantageux avec participation de l’employeur.
En tant que Coordonnateur en gestion des talents, ton rôle sera de :
- Assurer la coordination de projets en lien avec l’intégration des talents, en collaboration avec l’équipe de direction, et veiller aux suivis de budgets et d'échéanciers.
- Accompagner les travailleurs étrangers dans leur processus d’intégration, de l’obtention du permis de travail jusqu’à la résidence permanente, en collaboration avec l’équipe légale.
- Organiser le voyagement et le logement des employés étrangers et de leur famille, au besoin.
- S’impliquer proactivement dans la diffusion de l'image de marque de l'entreprise en animant les réseaux sociaux et en participant activement à des événements de promotion.
- Mettre à jour les rapports de gestion et le tableau de bord des talents.
Ton profil :
- Formation collégiale ou universitaire en ressources humaines, en marketing, en administration ou domaine similaire.
- Deux ans d’expérience dans un rôle de coordination de projets RH.
- Bonne connaissance des processus d’immigration et permis de travail (un atout).
- Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils technologiques.
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs priorités et souci du détail.
- Fortes compétences interpersonnelles avec un niveau d’anglais intermédiaire pour interagir avec des candidats internationaux.
Chargé·e d’événements
Sous la supervision de la coordonnatrice à la planification et au suivi des opérations, la personne titulaire de l’emploi devra être en mesure de mettre en œuvre la programmation annuelle des activités et événements majeurs du Forum des jeunes de la fonction publique québécoise (planification des ac...
Ingénieur.e chargé de projet - Gestion des matières résiduelles
Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets d’infrastructures municipales;. Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux;. Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme ...
Spécialiste en procédés administratifs - Services Corporatifs (P-2324-1441)
Gestion des outils de gestion des documents et des fichiers * Exploiter des systèmes de gestion de documents et de fichiers (y compris Dillitrust, Alfresco, les bibliothèques de documents SharePoint, et les partages de fichiers en réseau) ; * Agir en tant que super-utilisateur pour les systèmes de g...
Agent(e) de la gestion financière – direction des services financiers
Besoin d’aide? Composer le 811 permet de joindre rapidement un professionnel en intervention psychosocial. Comité des usagers et de résidents. Accès à un médecin de famille. Horaire des centres des prélèvements. ...
Directeur(trice) Adjoint(e) Centre De RÉadaptation Des Adolescents (m-2425-0014)
Il/elle est responsable de la gestion hiérarchique, de la gestion opérationnelle, de la responsabilité, de la planification, de l'organisation, de la coordination, de la production de rapports, de l'évaluation et de l'assurance de la qualité associés aux activités du service. Le/la titulaire contrib...
Directeur(trice) des finances (hybride + horaire flexible + avantages sociaux +++)
Vous participerez à la collaboration au sein de l'équipe interne, soutiendrez les opérations dans d'autres régions en dehors du Québec, établirez des relations avec des partenaires et des parties prenantes de cultures diverses, garantirez la conformité légale et réglementaire, appliquerez des connai...
Technicien | Technicienne en maintien gestion de la circulation
Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients. Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers s...
Commis à la Direction de l'entretien des infrastructures
En tant que commis à la Direction de l'entretien des infrastructures, ton rôle consistera à effectuer différentes tâches administratives en vue de soutenir les gestionnaires et les équipes opérationnelles de la direction et plus particulièrement, l’équipe du Service du traitement des eaux pour la du...
Coordonnateur(trice) à la planification (horaire flexible, nombreux avantages sociaux)
Principales responsabilités :- Élaborer et suivre le calendrier de production en fonction des commandes, des prévisions et des objectifs de production- Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour assurer une utilisation optimale des ressources- Ajuster les pl...
Directeur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre...