Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour plusieurs charges à pourvoir au Centre de Formation Continue pour l’AEC en Cybersécurité et sécurité infonuagique (techniques policières)
Aucune formation en pédagogie requise!
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*
- Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire flexible : conciliation travail-famille;
- Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises;
- Cours axés sur la pratique;
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS).
- Certaines conditions s’appliquent.
Charges à pourvoir - AEC en Cybersécurité et sécurité infonuagique : Hiver 2025
- 310-CA1-SH - Cybersécurité dans le contexte d'une organisation
- Enseignement : A distance
- Horaire : 3 à 6 heures par semaine du 17 mars au 18 juillet 2025 les mardis soir et jeudis soir (60h au total)
Les exigences :
Connaissance approfondie et expérience récente dans le domaine de la sécurité intégrée et la cybersécurité incluant les tendances actuelles du marché.
Scolarité :
- Baccalauréat en informatique ou génie informatique ;
- Toute formation jugée pertinente jumelée à au moins 5 années d’expérience pertinente ;
- Expérience en enseignement collégial, un atout ;
- Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner.
Salaire :
De 94,11$ / h à 118,33$ / h selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la charge.
Test requis :
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures.
Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.
Déposez votre candidature en ligne :
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.
Date limite pour déposer votre candidature : Le lundi 2 décembre 2024 à 8 h.
Numéro de référence : TP27
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.