Le Cégep de Sherbrooke est actuellement à la recherche de personnes candidates pour plusieurs charges à pourvoir au Centre de Formation Continue pour l’AEC en Cybersécurité et sécurité infonuagique (techniques policières)
Aucune formation en pédagogie requise!
Les avantages de travailler au Cégep de Sherbrooke*
- Accès à un régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire flexible : conciliation travail-famille;
- Une équipe d’expérience avec plusieurs expertises;
- Cours axés sur la pratique;
- Partenariat avec la Société de Transport de Sherbrooke (STS).
- Certaines conditions s’appliquent.
Charges à pourvoir - AEC en Cybersécurité et sécurité infonuagique : Hiver 2025
- 310-CA1-SH - Cybersécurité dans le contexte d'une organisation
- Enseignement : A distance
- Horaire : 3 à 6 heures par semaine du 17 mars au 18 juillet 2025 les mardis soir et jeudis soir (60h au total)
Les exigences :
Connaissance approfondie et expérience récente dans le domaine de la sécurité intégrée et la cybersécurité incluant les tendances actuelles du marché.
Scolarité :
- Baccalauréat en informatique ou génie informatique ;
- Toute formation jugée pertinente jumelée à au moins 5 années d’expérience pertinente ;
- Expérience en enseignement collégial, un atout ;
- Bonne connaissance et expérience en lien avec les cours à enseigner.
Salaire :
De 94,11$ / h à 118,33$ / h selon l’expérience et le niveau de formation et au prorata de la charge.
Test requis :
Notez qu’un processus de sélection incluant une entrevue et un test de français écrit sera mis en place pour évaluer les candidatures.
Il est à noter que la réussite de ces évaluations constitue un préalable à l’obtention de l’emploi.
Déposez votre candidature en ligne :
Toute personne intéressée doit déposer sa candidature en ligne en prenant soin de joindre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en format Word ou PDF.
Date limite pour déposer votre candidature : Le lundi 2 décembre 2024 à 8 h.
Numéro de référence : TP27
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
La direction du Service des ressources humaines
Cette offre d’emploi est assujettie à un programme d’accès à l’égalité en emploi visant les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes, les autochtones et les personnes handicapées.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Technicien en conception et gestion de projets en mécanique du bâtiment
Discuter avec les personnes concernées des projets qu'elles veulent entreprendre afin d'en bien comprendre I’orientation, la précision requise et les exigences techniques; assumer la responsabilité de I'aspect technique de tous les travaux requis pour la réalisation de ces projets. Si vous souhaitez...
Préposé(e) à l'unité - Étudiant(e) Techniques soins infirmiers ou BAC Sciences infirmières ou DEP SASI (Santé, assistance et soins infirmiers)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Conseiller en architecture sécurité sénior -sécurité applicatives - infonuagique
Parmi les mandats présentés en réponse aux attentes minimales, deux d’entre eux ont nécessité l’utilisation d’outils liés à la protection d’infrastructures technologiques (exemples d’outils : Microsoft Azure, M365, Public Key Infrastructure (PKI) de Windows, Cloud apps security, Développement et rev...
Chargé de projets (APPR) Direction transformation, pertinence et innovation
Dans ton rôle, tu seras amené à comprendre en profondeur le contenu des projets et le fonctionnement des directions associées, tout en agissant en tant qu'expert en méthodologie de gestion de projets. Avec près de 63 projets clinico-administratifs d’envergure sous sa responsabilité, travailler au BP...
Poste de professeur et chaire de recherche du Canada en interactions microbiote-hôte
Le Département des sciences biologiques reconnaît que la diversité renforce la qualité, la pertinence et les retombées de l’ensemble de ses actions de même qu’elle enrichit son corps professoral et soutient les aspirations de la population étudiante. En vertu des cibles que l’UQAM doit atteindre dan...
Chargé.e de projets intermédiaire en hygiène du travail
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
Analyste spécialisé ou analyste spécialisée en informatique | Gouvernance de la sécurité
CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Analyste spécialisé ou analyste spécialisée en informatique | Gouvernance de la sécurité Direction : Direction adjointe des mesures d'urgences, de la sécurité civile et des enjeux organisationnels (DAMU-SC-EO) Ville de l'emploi : Sherbrooke Installation : C...
Chargé de projet sénior, spécialisé en infrastrcutures technologiques
Accompagner les chefs de projets sur des stratégies de mise en œuvre des processus de gestion de projet et de gestion de portefeuilles de projet, notamment en matière de planification, de contrôle de l’avancement du budget et du plan global. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité e...
Chargé ou chargée de projets en environnement
En travaillant sur des projets environnementaux diversifiés, vous travaillerez aux côtés de biologistes, de géographes, d’hydrogéomorphologues, de géologues, d'ingénieurs, d'urbanistes, de dessinateurs, de spécialistes des technologies, d’experts en analyses de cycle de vie ainsi que de nombreux aut...
Chargée ou Chargé de projet - Inspection ponts et ouvrages d'art
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...