Description de l'entreprise
Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine.
Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.
Travailler chez GIRO c’est :
- Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport
- Évoluer dans un environnement sain, stimulant et hautement collaboratif entouré d'une équipe qualifiée et dévouée
- Propulser sa carrière selon ses objectifs personnels
Description du poste
Tu participeras, en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents, au processus de recrutement pour des rôles permanents ainsi que les stages.
Si tu as un intérêt pour la communication et la création de contenu, tu auras l’occasion de pouvoir mettre à profit ta créativité sur des projets variés!
Tes principales responsabilités
- Participation à toutes les étapes du processus de recrutement : Faire la prise de besoin auprès du gestionnaire embaucheurPublier l'offre d'emploi sur les différentes plateformesTrier et sélectionner les candidatures sur l'ATSSourcing sur les réseaux sociaux et plateformes d’emploisParticiper activement aux entrevues comportementaleset plus encore...
- Création de contenu de divers processus de recrutement
- Participation audéveloppementdes activités de visibilité
- Analyse de marché, des talents et des outils de recrutement en 2025
- À toi de compléter la suite!
Qualifications
- Tu es au baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration (concentration en ressources humaines) ou tout autre domaine pertinent
- Tu es rigoureux, autonome et aimes être dans un environnement collaboratif
- Tu montres un excellent sens du service client et un respect exemplaire des engagements.
- Tu as de l’intérêt pour le recrutement !
- Une expérience professionnelle en entreprise (Atout)
- Tu as une grande volonté d’apprendre et de t’amuser
Informations supplémentaires
Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement ! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés nous tiennent à cœur.
C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont :
- Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage progressif
- Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail
Stage-Hiver-Amélioration continue en gestion de l'intelligence d'affaires – Gestion des processus d'affaires de la qualité/Intership-Wi
Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la...
Responsable en acquisition de talents
En tant que responsable de l’acquisition de talents votre mandat principal est de soutenir le processus de dotation en identifiant et en attirant les bons talents, dans les bons rôles au bon moment. De plus, vous aurez la responsabilité de la gestion opérationnelle de l’équipe d’acquisition de talen...
COOP- Hiver-2025-Stagiaire en Ergonomie/COOP-Winter-2025- Ergonomics Intern
Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la...
Spécialiste en acquisition de talents
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Spécialiste en acquisition de talents
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Analyste de Données SAP
Participer à l’extraction des données de l’ancien système du client et mettre en œuvre des stratégies d’extraction ou de chargement spécifiques. Travailler en collaboration avec le service de données maitresses et répondre à des demandes de création ou correction de données. L’Analyste de Données se...
Stagiaire en opérations de contenu / Content Operations Intern (20-25hrs/week)
Nous n'avons jamais fait et ne ferons jamais de discrimination contre un candidat ou un employé en raison de son âge, de sa race, de son origine ethnique, de sa religion, de son sexe, de sa couleur, de son origine nationale, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de son état de santé...
Spécialiste BI
Mettre en place des processus d’extraction, de transformation et de chargement de données. Maximiser le potentiel des données dans l’entreprise qui a récemment fait 2 acquisitions. Développer et intégrer de nouveaux environnements de bases de données (achats, fabrication, finance etc. Compétences en...
Stagiaire - communication et affaires publiques - Hiver 2025
Soutenir les demandes de renseignements des médias (recherche de données, réponses aux demandes des journalistes, montage de fiche d’information, ;. Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de ...
Gestionnaire de Projets SAP Senior
Voir les emplois de DELAN - Chasseurs de Talents en TI 18 juillet Industries Recrutement, Services d'emploi Catégories ERP, Logiciel intégré, SaaS, Gestion de projet, Montreal, QC • Temps plein. Le Gestionnaire de Projets SAP sera responsable de de gérer un important projet de déploiement ERP de la ...