Adjoint.e juridique en droit des affaires

Langlois
Montréal, CA
41.6K $ / an (estimé)
Temps plein

Quel est notre engagement?

Tu retrouveras chez Langlois :

  • Une équipe de direction accessible et un environnement humain;
  • Plusieurs comités internes, dont un comité social responsable de te divertir, ainsi qu’un comité axé sur le bien-être physique et mental;
  • Une politique de télétravail pour que tu puisses éviter le trafic quelques jours par semaine;
  • Du matériel informatique fourni pour ton bureau à la maison et un montant alloué pour aménager celui-ci selon tes besoins;
  • Une flexibilité d’horaire permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Et si ce n’est pas assez, nous allouons en plus des heures de congé mobile annuelles à utiliser comme bon te semble;
  • Un horaire d’été qui te permet d’avoir tes vendredis après-midi libres de juillet à la fête du Travail;
  • Un code vestimentaire décontracté te permettant d’adopter le jeans quotidiennement;
  • Une couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
  • Un service de télémédecine, question d’éviter les longues files d’attente chez le médecin;
  • Un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
  • Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de % auprès de nos traiteurs pour des repas prêts à être dégustés;
  • Un programme d’aide aux employé.es, parce qu’on mise sur ton bien-être.

Tu aimeras tellement ton expérience chez Langlois que tu voudras nous référer tous tes contacts, ce qui te vaudra une prime de référencement pour toute personne embauchée!

Et ton rôle dans tout ça?

Voici ton apport à l’équipe à titre juridique au sein du secteur de droit des affaires :

  • Supporter de façon proactive les dans la gestion et le suivi de leurs dossiers;
  • Assurer le suivi des dossiers clients et des livrables tout en respectant les échéanciers;
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de la clientèle actuelle et potentielle de façon professionnelle et courtoise;
  • Coordonner l’agenda et assurer les suivis requis pour tous les rendez-vous, rencontres, événements et comités auxquels participent les attitré.es;
  • Préparer la documentation requise aux différents événements prévus à l’agenda ou toute documentation usuelle telle que des lettres d’offres, contrats, résolutions, avis, etc.;
  • Effectuer la relecture et la correction de documents;
  • Accomplir différentes tâches administratives, incluant les ouvertures de dossiers, la facturation, les entrées de temps, les allocations de dépenses, la gestion documentaire, le classement, etc.;
  • Soutenir ses collègues en période de pointe.

Est-ce le poste pour toi?

La réponse est oui si tu as* :

  • Diplôme en secrétariat, secrétariat juridique ou une formation équivalente;
  • Connaissance de la terminologie et des documents reliés au droit des affaires;
  • Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Outlook, Word et Excel;
  • Intérêt accru pour les nouvelles technologies informatiques;
  • Bilinguisme français / anglais parlé et écrit (pour soutenir adéquatement nos ayant une clientèle anglophone);
  • Connaissance des logiciels Maître et FileSite (un atout);
  • Souci du détail et orientation client;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et bonne gestion des priorités;
  • Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise;
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Sachant que la perfection n’existe pas, nous t’invitons à poser ta candidature même si tu n’as pas répondu oui à tous les points énumérés.

Tant que tu partages nos valeurs d’entreprise, nous savons que les compétences techniques s’apprennent. Tu apporteras certainement une valeur ajoutée à l’équipe!

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous à

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients.

Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines

Nous offrons des chances d’emploi égales à Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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