journalier d'entrepot

Vous recherchez une opportunité dynamique dans un environnement de logistique en pleine expansion ? Une entreprise de Saint-Léonard spécialisée dans le transport et les solutions de stockage (modems, serveurs, câbles, caméras de sécurité), est à la recherche de nouveaux talents pour participer à l’inventaire de fin d'année !

Ce contrat temporaire (30 à 60 jours) est une occasion parfaite pour acquérir de l’expérience en logistique sans besoin d’expérience préalable.

Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30

Salaire : 21 $ / heure

Avantages

Équipe Collaborative, dynamique. Avoir un esprit d’équipe sera essentiel

Cuisine aménagée avec micro-ondes, réfrigérateur et cafetière pour les pauses bien méritées.

Stationnement gratuit sur place pour faciliter votre quotidien.

Accessibilité en transport en commun pour les employés sans véhicule.

Responsabilités

Comptage des unités de stock

Emballage des produits

Saisie des informations sur ordinateur pour garantir la précision de l’inventaire

Qualifications

Aucune expérience n'est requise pour ce poste ! Nous recherchons simplement des personnes :

Fiables et prêtes à travailler en équipe,

Ayant une bonne attention aux détails,

Des compétences industrielles sont un plus, mais non essentielles.

Sommaire

Ce poste est parfait pour ceux qui aiment le travail bien fait, en équipe et dans une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et contribuez au succès.

Appliquez ici !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.