Opportunité En tant que superviseur(e) de production, vous serez responsable de gérer des employés syndiqués et de la gestion des activités de production, en appliquant la convention collective et les normes de santé et sécurité.
Responsabilités principales
- Supervision quotidienne des opérations ;
- Appliquer et s’assurer que tous les travaux sont effectués selon les normes de la Santé et Sécurité et environnement ;
- Diriger les employés dans un environnement syndiqué en appliquant la convention collective et les politiques du manuel de l’employé ;
- Organiser la main d’oeuvre requise pour son département, en lien avec les besoins opérationnels tel que les commandes et expéditions prioritaires ;
- Calculer les quantités de stock et de fournitures nécessaires aux opérations en fonction des calendriers de production.
- Demande des matériaux à partir de la zone de stockage pour répondre aux spécifications des clients ;
- Coordonner les inspections de contrôle de la qualité pour vérifier la conformité aux spécifications standard ;
- Travailler avec le gestionnaire de production afin d’établir ou ajuster les procédures de travail afin d’améliorer l'efficacité du travail d’équipe et pour respecter les calendriers de production ;
- Établir des recommandations dans la planification des cédules de production ;
- Faire des recommandations, participer à l’élaboration et mettre en œuvre des mesures visant à améliorer les méthodes de production, les exigences environnementales, le rendement du matériel et la qualité du produit ;
- Analyser et résoudre les problèmes de travail ou aider les travailleurs à résoudre les problèmes de travail ;
- Communiquer avec le département des ventes ;
- S’assurer de respecter les délais de livraison ;
- Jouer un rôle prépondérant durant les prises d’inventaire physique ;
- Assurer ou donner la formation aux employés lorsque requis ;
- Assister et / ou remplacer les autres superviseurs à l’occasion;
- Coordonner les vacances et vérifier les heures de paies pour ses employés à l’aide du système Dayforce;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Formation compétences & aptitudes
- Diplôme d’études secondaires ;
- Minimum 2 à 5 ans d’expérience en supervision ;
- Expérience dans un milieu syndiqué, un atout ;
- Formation SIMDUT, un atout ;
- Langues : Maitrise du français parlé et écrit. Maitrise de l'anglais parlé (un atout) ;
- Excellente communication interpersonnelle ;
- Excellentes capacités de leadership ;
- Gestion des conflits (bon négociateur) ;
- Connaissance et respect des normes de santé et de sécurité en vigueur ;
- Sens de l’organisation ;
- Connaissances en informatique de niveau intermédiaire (Microsoft Office, SAP (atout), Outlook).
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