B-MULTI-000-2425-32813
LIEU DE TRAVAIL : Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes
STATUT
Banque de relève afin de pourvoir de futurs postes réguliers ou temporaires
CLASSE ÉCHELLE : 6 à 11 - 78 600 $ à 142 024 $. Classification et traitement selon les postes éventuellement concernés. Le traitement est établi selon les normes du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal.
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.
Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo .
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Nous sommes à la recherche de candidatures pour renouveler notre banque de relève de cadres d'établissement afin de pourvoir de futurs postes à la direction ou à la direction adjointe d'établissements scolaires (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et de l'éducation des adultes).
Intégrez notre banque de relève et devenez notre futur(e) DIRECTION OU DIRECTION ADJOINTE D'ÉTABLISSEMENT !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement) ;
- 5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ère) pédagogique;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Aptitudes pour la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement;
- Habiletés de communication;
- Intérêt à vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d’études spécialisées (DESS) en gestion de l’éducation comportant un minimum de 30 crédits en gestion et à vous engager à le compléter dans un délai de 5 ans suivant votre nomination.
Un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
En plus de votre équipe rapprochée, vous pourrez développer des liens collaboratifs avec plusieurs autres collègues de travail dans les différents établissements.
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous avons besoin de vous pour :
- Gérer, au point de vue tant administratif, éducatif que pédagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'établissement en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP ;
- Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire;
- Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l'établissement;
- Vous développer et faire bénéficier vos collègues de votre expertise, car les responsabilités peuvent varier en fonction des besoins et des caractéristiques particulières de chaque établissement;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages : Cliquez-ici!
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- 17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Programme de relève à la direction d'établissement;
- Stationnement à proximité et sans frais.
SACHEZ QUE :
- Entrevues prévues : plusieurs dates d'entrevues possibles durant toute l'année
- Tests psychométriques à prévoir
- Responsables du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin , Geneviève Couture LinkedIn
Mylène Lefrançois Linkedin et Quy Sirimoungkhoune Linkedin
Séance d'informations virtuelle : date à venir à l'automne 2024
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie .
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.
Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Directions adjointes d'établissement - banque de candidatures externes
Possibilité de se faire reconnaître jusqu’à 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de l’éducation de l’Université de Montréal, de l’Université de Sherbrooke et de l’Université du Québec à Montréal. Le CSSDM recherche des candidats démontrant un grand sens éthique et capables...
Adjoint de direction – Chef des affaires juridiques
Soucieux du bien-être de ses employés, cet employeur offre de nombreux avantages, un salaire concurrentiel et notamment un horaire hybride combinant présentiel et télétravail !. Voici une belle opportunité pour un adjoint de direction de poursuivre une carrière professionnelle dans un cabinet intern...
Spécialiste de l'investissement et des services bancaires aux particuliers - De la Montagne Montreal
Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion d...
Adjoint(e) de direction
Travailler sur plusieurs projets te stimule et tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines et de son rôle de précurseur québécois dans le domaine des énergies renouvelables. Collaboration avec l’équipe d’adjointes pour la coordination des activités du Comité d...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - ERSA Saint-Hubert 1
Champion de l’organisation qui prend des risques calculés et des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les intérêts supérieurs de la Société. Si vous n...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (Infrastructures télécommunications)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Enseignant(e) en Administration et Techniques administratives -Banque de candidatures
Qualifications requises : Baccalauréat en administration des affaires et titre comptable (CPA) ou baccalauréat en administration des affaires et diplôme universitaire de deuxième cycle en administration (MBA ou M. De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail, au perfec...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique-Direction des ressources informationnelles (SI-Développement)
Accompagner les directions détentrices d’applications développées à l’interne ou celles désirant en acquérir dans la formulation de leurs demandes et les conseiller dans la définition des requis, des enjeux, des parties prenantes, des risques, des bénéfices et des investissements impliquant les tech...
Adjoint.e à la direction
Depuis plus de 60 ans, l’entreprise maintient une solide réputation, tant au national qu’à l’international, en tant que fabricant d’attaches de lignes de transmission et de distribution électrique. Habiletés et aptitudes au niveau des ressources humaines;. Faire de la prospection de clients à traver...
Adjoint(e) exécutif(ve) / Adjoint(e) de direction
Aborder diverses données confidentielles, telles que des rapports, de la documentation et de la correspondance. Gestion de calendrier, planification/organisation des voyages et gestion des comptes de dépenses. Suivi des factures et de la gestion des notes de frais. Maîtrise des compétences de commun...