Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio.
Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top.
Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche de Conseillers.ères en architecture logicielle / organique pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Élaborer des livrables de nature organique;
- Déterminer le modèle organique pour le développement de la couche présentation;
- Concevoir et réaliser des modules communs;
- Assurer le soutien à l’équipe de développement;
- Assurer la performance des traitements.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Cumuler huit (8) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information dont cinq (5) années d’expérience à titre d’architecte spécialisé en TI;
- Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente;
- Avoir de l’expérience dans les environnements, Java et / ou .NET ainsi que les méthodologies agiles;
- Avoir déjà réalisé des mandats d'architecture dans le cadre de projets d'envergures;
- Avoir de la facilité à communiquer et à vulgariser ses idées;
- Envie de travailler en équipe et avoir du fun!
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère sénior.e en affaires publiques
Il ou elle est principalement responsable de conseiller l'Ordre en proposant des prises de position publiques au sujet d'enjeux et de débats de société en lien avec le génie, les développements scientifiques et technologiques qui y sont liés et la protection du public. Agir comme expert-conseil et p...
Conseiller.ère sénior en transformation opérationnelle
Soutenir et conseiller les différents intervenants des projets afin de favoriser la connaissance, la compréhension et le fonctionnement des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires;. Tes années d’expérience en organisation du travail font en sorte que tu vois la vie...
Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité
Soutenir les enquêtes incident/accident en procédant à l’analyse des risques et causes d’incident/accident et proposer les mesures correctives ;. Intervenir lors d’observations de comportements à risque et influencer la culture de changement dans les projets de nos clients ;. Développer et livrer de...
Conseiller en architecture d'affaires senior
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'affaires senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Posséder sept (7) ans d’expérience comme conseiller en a...
Conseiller(ère) en santé au travail (gestion des accidents de travail et absences)
Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté. Assurer l’analyse et le suivi des dossiers d’accidents du travail notamment en maintenant les communications avec les intervenants de la CNESST et les supé...
Conseiller(ère) pédagogique en mathématiques et en sciences à l'éducation des adultes
Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Collabor...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller(ère) en amélioration continue – ceinture noire
Leconseiller en amélioration continue, détenant une certification de niveau ceinture noire est une ressource importante, de plus en plus en demande ausein des entreprises et des organismes gouvernementaux. Documents de niveau stratégique permettant aux autorités de prendre connaissance des défis et ...
Conseiller intermédiaire en architecture de données
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller intermédiaire en architecture de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Possède un minimum de cinq années d'expérience pr...