Fednav, headquartered in Montreal, is the largest international dry bulk shipping group in Canada engaged in worldwide ocean transportation.
Fednav has five international offices established on four continents. Founded in 1944, we are a driven, innovative, and respected organization committed to our employees and customers.
We are looking to fill a position for a Workday Applications Specialist in Human Capital Management (HCM) who will assist the talent management and project teams and actively participate in the evolution and optimization of the Workday platform.
This person will notably serve as the integration lead for the implementation of certain HCM modules.
WHAT YOU'LL BE DOING THE ROLE
- Act as a Workday system expert for HCM.
- Actively participate in various testing and validation projects involving Workday.
- Define, design, establish, and implement business needs within the Workday environment.
- Establish the roadmap according to business priorities.
- Ensure compliance and evolution of the Workday application support model, including governance.
- Work closely with the Workday application specialist for Finance modules.
- Support the Business Solutions Delivery Manager regarding the company’s engagement.
- Maintain Fednav’s Workday account, permissions, and licenses, ensuring safe and optimized use.
- Collaborate with key stakeholders to identify, analyze, and resolve issues.
- Coordinate and launch bi-annual release processes, including impact analysis of new functionality, testing, and shared process analysis.
- Support HCM stakeholders by providing training and answering questions.
WHAT YOU BRING THE PERSON
The ideal candidate has :
- Bachelor’s degree or equivalent mix of education and experience is required; degree in business administration or human resources is preferred.
- At least 5 years of experience as an HR technology analyst or integration specialist with Workday.
- Significant experience and expertise in supporting and configuring Workday HCM modules in at least two of the following areas : payroll, advanced compensation, ATS, LMS.
- Experience in managing system updates, including re-evaluating testing procedures, validating development / environment, or deploying to production.
- Good technical understanding of backup and resilience solutions and processes.
- Rigorous, detail-oriented, and excellent planning skills.
- Ability to properly document processes, procedures, and test protocols.
- Strong troubleshooting and analytical skills.
- Ability to multitask; resourcefulness.
- Excellent communication and customer service skills and proven ability to interact with users at all levels of the organization.
- Ability to simplify technical concepts using user-friendly language.
- Excellent verbal and written communications skills in both French and English.
Honesty, integrity, commitment to professional excellence, regard for employees and
corporate responsibility define our values.
Spécialiste en applications Workday, Gestion du capital humain (GCH)
We are looking to fill a position for a Workday Applications Specialist in Human Capital Management (HCM) who will assist the talent management and project teams and actively participate in the evolution and optimization of the Workday platform. Experience in managing system updates, including re-ev...
Conseiller(ère) en gestion financière et immobilière
Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaineExpérience pertinente à un poste similaireHabiletés en planification et gestion budgétaire, financière et immobilièreHabiletés en communicationMaîtrise du français parlé et écrit et facilité à communiquer en anglaisConnaissance des logici...
Spécialiste en gestion du changement
Le(la) spécialiste en gestion du changement sera responsable de définir les stratégies et d’établir les plans qui faciliteront la transition du ou des changements, et ce, afin que notre communauté UL profite pleinement des nouveautés. Avoir un minimum de CINQ (5) ans d’expérience comme Spécialiste e...
Spécialiste en performance humaine (sur appel) | On-Call Human Performance Specialist
En tant que spécialiste en performance humaine, tu seras responsable des services en performance humaine liées à l'entraînement en ce qui a trait à la performance acro-artistique, du contenu des programmes de conditionnement physique, de l’intégration des différents services de la performance, de la...
Spécialiste en procédés administratifs - Gestion Contractuelle
Sous l’autorité du Chef de service de la gestion contractuelle et appel d’offres, le titulaire du poste est responsable des acquisitions de biens et services, conformément aux lois, règlements, politiques et procédures en vigueur. Exécuter et coordonner le déroulement du processus d’appel d’offres a...
Spécialiste du service à la clientèle - Candiac (mode hybride)
Principales responsabilités : - Répondre aux demandes clients, fournir des devis, saisir les commandes, et traiter les questions avec professionnalisme et rapidité - Suivre les commandes et informer les clients de tout changement - Coordonner avec les équipes internes (transport, planification, i...
Chef du capital humain
L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover. Nous sommes plus de 430 membres...
Spécialiste en traitement de la paie et en ressources humaines - Saint-Bruno - 75 k$ à 85 k$
Avantages du poste :- Programme concurrentiel de rémunération et de récompense- Régime de retraiteExigences du poste :- DEC en comptabilité ou certificat en ressources humaines / paie- PCP- 4 ans d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines- Excellente connaissance de MS Office...
Spécialiste de la gestion du changement
Ses responsabilités tactiques favorisent l’atteinte d’un objectif plus global : le spécialiste de la gestion du changement sera un conseiller stratégique en ressources humaines au sein de notre organisation qui conseillera la haute direction en matière de perfectionnement en leadership, structuratio...
Spécialiste du recouvrement des comptes recevables - 1 jour à domicile
Principales exigences :- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des comptes recevables- Solides compétences en matière de rapports sur Excel - Capacité démontrée à naviguer dans les plateformes ERP - Capacité à travailler en autonomie et en équipeExigences linguistiques : anglais- Niveau de com...