Vos fonctions vous amèneront à travailler avec différentes coopératives d’habitation. Selon les mandats, vous devrez superviser ou exécuter différentes tâches permettant d’assurer la saine gestion des coopératives d’habitation qui requièrent vos services.
Vous serez appelés à collaborer avec le conseil d’administration et les comités des coopératives.Vos interventions pourront prendre la forme de mandats d’accompagnement ou d’opérations de redressement et de stabilisation de coopératives en difficulté.
Vos responsabilités s’étendent sur différents axes de la gestion d’une coopérative d’habitation.Gestion financièreAnalyse des besoins financiersContrôle des dépensesPréparation et suivi des budgets annuels et pluriannuelsCalcul des subventions aux locatairesDemandes de financement de travaux majeursCollecte des loyersGestion et la préparation des bauxGestion immobilièreSoutien à la préservation des actifs immobiliersVOS OBJECTIFSVos interventions doivent favoriser, à moyen terme, le renforcement des capacités d’autogestion, la prise en charge et l’autonomie de la coopérative ainsi que sa viabilité économique.
VOS ATOUTSFormation dans un domaine relié à l’emploi (gestion coopérative,administration, gestion, gestion immobilière, finances, etc.
Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaineExpérience pertinente à un poste similaireHabiletés en planification et gestion budgétaire, financière et immobilièreHabiletés en communicationMaîtrise du français parlé et écrit et facilité à communiquer en anglaisConnaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)Connaissance du logiciel HOPEM (atout)Posséder un permis de conduire valide (atout)Connaissance de l’habitation coopérative et de la gestion démocratique(atout)VOS CONDITIONS DE TRAVAILPoste syndiqué, permanent à temps completLe travail de soir et de fin de semaine est requisSalaire : entre 46 514 $ et 61 986 $, selon expérienceVOS AVANTAGESHoraire de 35 h / semaine, disponible jour / soir / fins de semaineBureau situé à Montréal, possibilité travail en mode hybrideQuatre (4) semaines de vacances après une année complète de servicesAssurances collectives (payé à 50 % par l’employeur)Programme d’aide aux employés (PAE)10 jours de maladie, monnayables1 jour de congé mobileFrais de cellulaire payé ou cellulaire fourniCongés entre la veille de Noël jusqu’au lendemain du jour de l’anPossibilité d’inscription à Communauto pour déplacements professionnelsEntrée en fonction : Dès que possibleVOTRE CANDIDATURENous acceptons les candidatures en continu.
Soumettez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Conseiller (ère) en préarrangements funéraires
Faire les suivis nécessaires auprès des clients en deuil* Développer et établir des contacts avec des clients potentiels, des groupes ou individus* Remplir les objectifs des ventes en préarrangements et en concession fixés* Assurer un suivi rigoureux de vos dossiers* Effectuer les suivis administrat...
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires
RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations clients en créant de la valeur dans les moments qui comptent pour eux. Offrir des conseils professionnels aux clients et les renseigner, et démontrer une capacité d...
Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement
Vous serez appelé à intervenir sur différents types de mandats (diagnostic de changements, implantation de technologies, projets de déménagement, formation en gestion du changement, coaching et accompagnement, transformation culturelle & vision, transformation RH et expérience employé). Comprendre l...
Conseiller.ère principal.e FP&A et transformation (2 postes permanents)
Contribuer à l’établissement de cibles budgétaires à court et à moyen terme, en tenant compte de l’environnement énergétique actuel, afin de favoriser l’alignement avec les stratégies de l’entreprise;. Fournir diverses analyses de rentabilité permettant de mesurer la pertinence de certains projets d...
Conseiller/Conseillère Associé.e, Gestion des absences et des invalidités
En tirant parti de votre expertise en gestion des absences et des invalidités, vous aiderez, exécuterez et, lorsque cela est approprié, piloterez des mandats, en faisant des recommandations sur une large gamme de programmes et de stratégies. Vous travaillerez directement avec les clients pour dirige...
Conseiller·ère gestion énergie
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Apporte le support technique aux équipes de construction et entretien, lors de projets d'amélioration énergétique. Est responsable de l'élaboration et du suivi des demandes de subv...
Conseiller(ère) principal(e) en communication
Sous l’autorité immédiate du Vice-président – Affaires publiques et développement durable, le candidat retenu l’assistera dans ses tâches et sera responsable de la conception et l’application de stratégies de communication internes et externes. Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’ho...
Conseiller·ère en relations du travail
Conseiller et informer les employeurs sur l’application et l’interprétation des conventions collectives ainsi que de la loi R‑20 et ses règlements;. Connaissance et expérience des conventions collectives et des lois et règlements régissant les relations du travail;. Accompagner, conseiller et représ...
Conseiller en développement des affaires et recrutement
Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives ; - Sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients ;Tes outils : - Equipé de la meilleure solution CRM du m...
Opportunités : Expert en sinistres et Conseiller-Expert en Responsabilité civile
Analyser les garanties d’assurance du client et lui expliquer clairement quelles sont ses protections en lien avec la réclamation présentée;. Recueillir les versions des faits au téléphone sur les circonstances du sinistre auprès des assurés, des tierces parties et d’autres intervenants tout en trav...