Si vous voulez progresser dans votre carrière, vous allez probablement devoir vous constituer un réseau. S'il est possible de progresser dans sa carrière sans connaître un grand nombre de personnes, c'est beaucoup plus difficile dans la plupart des secteurs. Il faut des gens pour vous présenter et vous recommander à des employeurs et pour vous orienter vers des emplois qu'ils trouvent en ligne et pour lesquels vous pourriez convenir. C'est souvent cet ami qui vous recommande qui devient le facteur décisif entre vous et l'autre candidat, tout aussi qualifié.
Le réseautage signifie sortir et rencontrer des gens ou les rencontrer en ligne. Cela signifie se faire des amis et entretenir des relations. Vous voulez que les gens vous apprécient, car lorsque c'est le cas, cela ouvre beaucoup plus de portes.
Mais le réseautage n'est pas intuitif pour bien des gens et beaucoup ne savent même pas par où commencer. Ils pensent que l'idée de rencontrer des gens pour faire avancer leur carrière est rébarbative ou malhonnête. Ce n'est pas forcément le cas. Pensez plutôt au réseautage comme à l'établissement et à l'entretien de relations qui couvrent à la fois votre vie professionnelle et votre vie personnelle et vous enrichissent dans tous ces domaines.
Vous ne savez pas par où commencer ? Jetez un coup d'œil à nos conseils suivants en matière de réseautage.
Rendez-vous aux événements auxquels vous êtes invité
Au moment d’écrire ces lignes, pendant la pandémie de COVID-19, la situation est un peu différente de ce qu'elle était avant. Vous n'êtes peut-être pas à l'aise pour assister à des événements en personne (bien que de nombreuses personnes commencent à le faire), mais vous pouvez assister à des événements en ligne et participer à tout ce qui vous convient. On dit qu'une grande partie du succès consiste à se montrer, et c'est tout à fait vrai.
Ne restez pas isolé
Vous ne pouvez pas rencontrer de gens si vous ne vous présentez pas et les gens ne peuvent pas vous aider s'ils ne vous connaissent pas. C'est aussi simple que cela.
Connectez-vous avec les gens en ligne
Les médias sociaux sont à portée de main et constituent un outil de réseautage incroyablement efficace. J'ai des amis et des collègues que je n'ai jamais rencontrés en personne et qui m'ont aidé professionnellement et que j'ai également aidés. En fait, vous n'avez plus besoin de sortir de chez vous pour établir des contacts. Connectez-vous avec des personnes de votre secteur sur LinkedIn et avec des personnes qui vous intéressent sur Instagram, TikTok, Twitter, Facebook ou toute autre plateforme que vous utilisez.
Ne vous limitez pas aux personnes de votre secteur d'activité
Il est également important de ne pas vous limiter à vous connecter uniquement avec des personnes de votre secteur d'activité et qui font le même travail que vous. Si vous faites cela, vous risquez d'interagir avec des personnes qui recherchent la même chose que vous et avec lesquelles vous vous retrouverez en concurrence. Les personnes occupant des postes dans d’autres secteurs d'activité connaissent toutes sortes de personnes en dehors de leur propre domaine. Un développeur de logiciels peut avoir des amis ou des collègues qui recherchent des personnes pour occuper toutes sortes d'emplois, et pas seulement dans le domaine des logiciels. Nous connaissons tous des personnes qui travaillent pour des entreprises qui peuvent vouloir embaucher des gens. Ne vous limitez pas.
Interagissez
Une fois que vous êtes en contact avec des personnes, vous devez interagir avec elles. Si vous avez rencontré quelqu’un en ligne, commentez ses publications et partagez-les. Envoyez des messages si vous voyez quelque chose qui pourrait les intéresser (cela dit, faites-le avec parcimonie. N'en faites pas trop ou vous deviendrez vite ennuyeux). Complimentez quelqu'un s'il publie quelque chose qu'il a écrit. Riez de ses blagues. Aimez des choses. Soyez généreux avec toutes ces choses. Tout le monde veut être aimé et remarqué. Si vous leur donnez ce qu'ils veulent, ils vous rendront la pareille.
Ne demandez pas de travail
Lorsque vous commencez à connaître quelqu'un, ne lui demandez pas un emploi ou de l'aide pour en trouver un. Les gens n'aiment pas qu'on leur demande tout de suite un emploi, car ils ont l'impression (peut-être à juste titre) que c'est la seule raison pour laquelle vous voulez les connaître. Et pourquoi vous recommanderaient-ils ou vous embaucheraient-ils alors qu'ils vous connaissent à peine ? Donnez-leur du temps. Il n'y a pas de mal à mentionner votre recherche d'emploi ou votre désir d'avancement, mais ne vous y attardez pas. Trouvez d'autres sujets de conversation et montrez que vous vous intéressez à leur personnalité.
Restez en contact
Si nous parlons de personnes que vous rencontrez dans la vie réelle, vous devez également rester en contact et interagir avec elles. Lorsque vous rencontrez quelqu'un, obtenez ses coordonnées et connectez-vous sur LinkedIn ou d'autres médias sociaux. Dites-lui bonjour et dites-lui combien vous avez apprécié la rencontrer. Ensuite, maintenez ce lien en continuant à communiquer.
N'approchez pas les gens uniquement lorsque vous voulez quelque chose
Il est important de ne pas communiquer avec quelqu'un uniquement lorsque vous voulez quelque chose. Personne n'aime cela. Vous savez ce que vous ressentez lorsque vous n'avez pas eu de nouvelles d'une personne depuis cinq ans et qu'elle vous envoie un message pour vous demander une faveur ? Ne soyez pas cette personne. Restez connecté et tendez la main pour dire bonjour de temps en temps et aussi, comme mentionné ci-dessus, interagissez avec leurs publications sur les médias sociaux.
Interrogez les gens à propos d’eux-mêmes
Les gens aiment qu'on leur parle d'eux, et pas seulement de leur travail. Posez des questions sur leur travail, mais aussi sur leur famille, leurs loisirs et leurs centres d'intérêt. Trouvez un sujet qui les fait s'illuminer et se mettre soudainement à parler et à parler. La plupart d'entre nous ont au moins un de ces sujets, n'est-ce pas ? La chose qui nous intéresse passionnément. Trouvez ce sujet et faites en sorte que les gens en parlent et ils penseront que vous êtes merveilleux.
Soyez utile
Si quelqu'un demande un conseil ou de l'aide et que vous pouvez les aidez, faites-le. C'est encore mieux si cela vous donne l'occasion de mettre en valeur vos compétences professionnelles. Par exemple, si quelqu'un vous dit qu'il a des problèmes avec son site Web et que vous vous y connaissez, proposez-lui d'y jeter un coup d'œil gratuitement. Le fait d'aider les gens de cette manière peut les amener à vous recommander pour des emplois lorsqu'ils sauront de quoi vous êtes capable.
N'ayez pas peur de vous mettre de l’avant
Plus facile à dire qu'à faire, nous le savons. Parfois, les gens sont timides ou socialement maladroits et il peut être difficile de sortir de sa zone de confort et de rencontrer des gens, mais si vous parvenez à surmonter vos craintes ou vos réserves, les retombées peuvent être énormes. Plus il y a de gens qui vous connaissent et vous apprécient, plus vos horizons seront larges, tant sur le plan professionnel que personnel. Allez-y à votre rythme. Et n'oubliez pas que beaucoup de gens ont les mêmes insécurités que vous. Nous recherchons tous les mêmes choses, et si vous êtes gentil, ouvert et généreux avec votre temps et votre expertise, de bonnes choses surviendront.
