Poste : Paie maître et avantages sociaux
Salaire : Jusqu'à 100 000$ (selon expérience)
Formule : présentiel / permanent
Équipe humaine et sans hiérarchie
De beaux avantages sociaux recherchés et congés
Superbes bureaux, en centre-ville, a deux pas des transports
Milieu corporatif Montréal
Notre client est à la recherche d'un.e Paie maître et avantages sociaux . Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux avantages sociaux et à leur paie.
Principales responsabilités :
- Effectuer le cycle complet de la paie;
- Produire et émettre des relevés d'emploi, T4, Relevés 1;
- Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;
- Créer et traiter des documents reliés aux dossiers de paie;
- Effectuer la compilation de données et produire divers rapports;
- Être responsable de diverses tâches reliées à l'administration des avantages sociaux;
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.
Profil recherché :
- Bac en RH, comptabilité, administration ou domaine pertinent;
- Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;
- Très bonne maîtrise de la suite Office incluant Excell;
- Maîtrise de systèmes de paie informatisés dont sur NETRHIS (gros atout).
Vos aptitudes :
- Posséder une grande autonomie et faire preuve de discrétion;
- Sens des priorités, rigueur et minutie;
- Propension à offrir un service rapide et efficace à la clientèle concernée;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois selon les priorités.
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.
Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que l'organisation aura à fournir des services en anglais aux clients.
Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à
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Paie-maitre et avantages sociaux (NC)
Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;. Minimum de 7 années d'expérience en gestion des avantages sociaux et paie;. Poste : Paie maître et avantages sociaux. Paie maî...
Responsable en rémunération et avantages sociaux
Gérer la rémunération et les avantages sociaux tout en veillant à l’équité et à la cohérence des décisions. Relevant de la directrice des ressources humaines, la personne recherchée sera responsable de la rémunération et des avantages sociaux pour l'équipe RH et les gestionnaires du Groupe Devimco. ...
Technicien-ne comptabilité, analyses et paie (NC)
Avantages : De beaux avantages sociaux dont un REER!Notre client, est à la recherche d'un nouvel allié qui rejoindra leur équipe en tant que technicien-ne comptable, analyste et paie. Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d'offrir de...
Payroll And Benefits Specialist / Spécialiste De La Paie Et Des Avantages Sociaux
Gérer les opérations quotidiennes des programmes d’avantages sociaux collectifs (santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, indemnisation des accidents du travail, assurance-vie, plan de voyage et d’accident, plan de dépenses flexibles, plans de retraite, etc. ...
Commis à la Paie et Avantages sociaux
Sous la supervision du Responsable Senior de la Paie et des Avantages Sociaux Mondiaux, le Commis à la Paie est chargé de traiter les entrées de paie et de gérer les changements et les avantages des employés pour garantir l'exactitude des données dans les systèmes de paie et de RH. Il ou elle est le...
Technicien/ Technicienne, Paie et Avantages sociaux
Relevant de la directrice, Comptabilité, la personne devra agir à titre de support opérationnel pour la coordonnatrice, Paie et Avantages sociaux en participant au processus complet du traitement de la paie, en assurant la conformité dans l’interprétation et l’application des lois, des politiques et...
Analyste Pension et Avantages Sociaux (bilingue)
En tant que partenaire avantages sociaux, l'objectif de ce poste est de collaborer avec les employés et la direction afin d'administrer et d'améliorer les programmes d'avantages sociaux. Calculer et ajuster en fin d'année les différents montants des avantages imposables et des pensions pour les empl...
Coordonnateur, coordonnatrice invalidité et avantages sociaux
Assistance dans la gestion des programmes d'avantages sociaux : Aider les spécialistes en avantages sociaux dans la gestion des différents programmes (assurances, retraite, bien-être des employés, etc. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoi...
Coordonnateur.trice, paie et avantage sociaux
Relevant de la directrice, paie et avantages sociaux, le/la titulaire du poste sera responsable d’effectuer le traitement complet de la paie des employés salariés, syndiqués et retraités pour les opérations de l’Ouest et l’Est. Effectuer le traitement complet de la paie pour tous les employés salari...
Technicien-ne comptabilité, analyses et paie (NC)
Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Avantages : De beaux avantages sociaux dont un REER!. Cette personne intégrera une belle équipe investie, stable, avec de beaux projets et à l'éco...