Ingénieur qualité et amélioration continue

• Responsabilités principales : Respecter les objectifs de performance établis pour la production ; Assurer un environnement sûr pour les employés ;
• Participer activement à plusieurs projets "Lean" et "Six sigma" et les diriger ; Optimiser et contrôler les processus de qualité / fabrication conformément au système de production Schneider (SPS) ;
• Utiliser les meilleures techniques / méthodes de production disponibles pour améliorer les conditions de travail, l'efficacité et la qualité des produits finis ;
• Développer des procédures et appliquer les normes du manuel de qualité ; Effectuer les analyses de données nécessaires et mettre à jour les données de non-conformité et les indicateurs de qualité KPI's ;
• Créer des rapports de performance qualitatifs et quantitatifs ; Participer avec le responsable qualité à l'analyse des plaintes, à la détermination de la cause profonde, aux actions correctives à mettre en place et à leur mise en œuvre ;
• Assurer un excellent suivi des clients et la gestion des plaintes ; Effectuer diverses tâches d'assurance et de contrôle de la qualité Responsable de la documentation technique de qualité ;
• Réaliser des audits dans les zones de production et les entrepôts (audit opérationnel, pré-op) et suivre les plans d'actions ;
• Assurer la conformité aux spécifications de qualité des produits Contrôler et classer la documentation et assurer la traçabilité requise;
• Agir en tant que personne ressource et coacher la production pour l'application des procédures en place ; Faire / participer à la formation et à la certification des nouveaux opérateurs ;
• Fournir le soutien nécessaire à l'équipe ; Effectuer les tâches supplémentaires confiées par le responsable ; Travailler en collaboration avec les départements de maintenance, de R&D, de processus et de production ;
• Toutes les autres tâches connexes liées au poste. Qualifications et compétences requises : Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel ou dans un domaine connexe ;
• Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel ; Connaissance des systèmes de qualité de fabrication (ISO , ISO et ISO ) ;
• connaissance de MS Office; Être capable d'évaluer et de gérer les plans d'action en fonction des priorités mondiales pour atteindre les objectifs définis;
• Bilingue (niveau intermédiaire de français et connaissance de l'anglais pour la communication avec nos clients et partenaires à l'échelle provinciale et internationale);
• Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps avec une excellente attention aux détails ; Faire preuve d'un comportement professionnel, positif et axé sur le service ;
• Bonnes compétences interpersonnelles pour travailler dans un environnement de travail rapide avec un sens de l'urgence ;

Ingénieur membre de l'OIQ - un atout ; Être capable de travailler sur plusieurs projets en même temps ; Capacité à apprendre rapidement et à travailler sous pression.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.

Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.

Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.

Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.

Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.

Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique + employés dans plus de pays #N 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales.

Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.