Salaire de base + commissions
Nous attendons d’un conseiller en recrutement qu’en fonction des demandes des clients, il sache être proactif en recherchant les meilleurs candidats, en gérant les entrevues ainsi que le suivi administratif de ces derniers afin de proposer des dossiers complets et de qualité.
Il faut se sentir à l’aise autant avec les clients que les candidats. Dynamisme, proactivité, efficacité, communication, négociation mais, une grande capacité d’adaptation et l’envie de se dépasser sont des qualités importantes.
Il faut accompagner nos clients dans la recherche de profils spécifiques et mettre tout en œuvre pour leur trouver la bonne personne.
Avoir une expérience en vente est également un atout car il faut savoir être convaincant, persévérant et avoir une attitude positive.
Exigences :
- Formation en ressources humaines ou équivalent : un atout
- Expérience en recrutement
- Facilité à communiquer, capacité de discrétion et confidentialité
- Expérience dans l’utilisation d’un CRM : un atout
- Bonne maîtrise des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
- Excellente communication orale et écrite, capacité de discrétion et confidentialité
- Grande aisance relationnelle, goût du défi constant
- Être bilingue français / anglais : un atout
Anglais parlé et écrit est un atout
Conseiller en acquisition de talents
Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Planifier et réaliser des entrevues de présélecti...
Conseiller privé en gestion de patrimoine
Baccalauréat connexe au secteur d'activité et un minimum de 7 années d'expérience pertinente OU maîtrise connexe au secteur d'activité et un minimum de 5 années d'expérience pertinente ou toute autre combinaison pertinente d'expérience et de formation. Accroître les actifs sous gestion du portefeuil...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Logiflex est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise en pleine effervescence! De nombreux projets stimulants sont en cours, notamment la construction d’une nouvelle usine et l’intégr...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés. Ces diagnostics permettront d'une part ...
Conseiller privé en gestion de patrimoine (Sur lieu de travail)
Gestion de patrimoine Domaine d'intérêt Gestion de patrimoine Une carrière en tant que conseillère ou conseiller privé Gestion de Patrimoine dans l’équipe Entreprises & Gestion privée 1859, c’est agir à titre de spécialiste financier privilégié auprès de la clientèle fortunée. Baccalauréat connexe a...
Conseiller intermédiaire en architecture de données
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller intermédiaire en architecture de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Possède un minimum de cinq années d'expérience pr...
Conseiller en architecture de données
Proposer et recommander des solutions d’architecture et de modélisation des données pour répondre à différentes demandes en provenance principalement des équipes de développement. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suiv...
Conseiller en Régime de Retraite
Si vous avez envie de vous sentir utile, faites partie de notre équipe et participez à une aventure enrichissante dans le monde des assurances en rentes collectives. Détenir un permis auprès de l'Autorité des marchés financiers à titre de conseiller en régimes de rentes collectives;. Nos experts et ...
Conseiller.ère en architecture des technologies de l'information
Mettre en place des fondations technologiques qui soutiennent les cibles en plus de fournir des assises aux phases de développement, d’implantation, d’entretien et d’évolution des systèmes. Il consiste principalement à accompagner l’équipe de gestion dans l’élaboration de plans de gouvernance et dan...
Un (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l' avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux. Le candidat idéal possédera une solide expérience en...