Directeur adjoint de magasin specialite, BBEnseigne : RONAEntité : RONA - 41180 - GatineauVille : GatineauProvince : QuébecStatut du poste : Temps PleinCatégorie d'emploi : Gestion du magasinDate de clôture : Postuler iciEn travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc.
Des possibilités d'avancement au sein de l'entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d'équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d'encouragement aux étudesEt plus encore!Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.
D'un bout à l'autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.
Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.Devenez un pilier essentiel chez Rona et dirigez les activités liées aux électroménagers, cuisines, et autres départements clés.
Vous aurez l'opportunité de développer une équipe professionnelle, d'optimiser les ventes et le service à la clientèle, et de jouer un rôle central dans la réussite de notre magasin.
Votre expertise contribuera à offrir un service client exceptionnel et à atteindre des objectifs ambitieux, tout en vous offrant un environnement stimulant et enrichissant pour votre carrière.
Votre rôle : Diriger toutes les activités liées aux inventaires, au marchandisage, aux ventes et au service à la clientèle dans les départements des électroménagers, cuisines, couvre-plancher, menuiserie, décoration et peintureVeiller à la mise en place d'une équipe de vente professionnelle en tout temps pour atteindre les objectifs d'affairesAdopter les comportements nécessaires pour fournir un service à la clientèle SMART, rester en inventaire et garder le magasin propre et sécuritaire pour les clientsDéterminer les lacunes dans le processus de vente ainsi que les opportunités en analysant les rapports, en observant les interactions lors des ventes, en faisant des jeux de rôle et en tenant compte d'autres canaux de rétroaction pour créer des plans d'action particuliers qui permettront d'améliorer les performances en matière de ventes et de margesCollaborer avec différents membres de l'équipe de direction et l'ensemble du personnel de magasin pour s'assurer que chaque personne joue son rôle dans la gestion du bassin de ventes quotidien;
veiller à ce que les équipe aux ventes gèrent correctement les soumissions, les clients potentiels, les estimations, les propositions et les interactions avec la clientèle, et en tirent pleinement partiToutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasinLes compétences recherchées : 3 années d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement de vente au détail1 année d'expérience en gestion d'une équipe de ventes performante liée directement au commerce de détail, au commerce d'entreprise à entreprise, aux ventes externes ou au secteur des services aux consommateurs Connaissance des catégories de produits (p.
ex., électroménagers, couvre-plancher, cuisines)Expérience de travail dans un environnement interfonctionnel et en constante évolutionMaîtrise de la suite Microsoft OfficeCompétences en anglais est un atoutToutes combinaisons d'études et d'expériences professionnelles pertinentes seront considéréesRONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion.
Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Postuler ici