Responsabilités
- Garantir la saine gestion de l’équipe Santé, Sécurité, Environnement et Qualité;
- Maintenir à jour le Programme de prévention ainsi que des politiques relatives à la santé et à la sécurité au travail ;
- Fournir un soutien aux conseillers en matière de prévention ;
- Voir au développement des membres de l’équipe en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Encadrer les conseillers dans la gestion des évènements indésirables au travail ;
- Coordonner et animer les réunions hebdomadaires de l’équipe Santé, Sécurité, Environnement et Qualité ;
- Procéder à l'animation des Comités paritaires de Santé et Sécurité ;
- Présenter les statistiques et les informations pertinentes au Comité de Gestion ;
- Développer une culture saine de la santé et de la sécurité au travail à l’échelle provinciale ;
- Assurer la conformité aux lois et normes en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Evaluer les Programmes de prévention de nos clients ;
- Soutenir les directeurs de succursale lors d’enquêtes et analyses d’évènements;
- S'assurer que les normes environnementales soient respectées ;
- Procéder à la mise à jour de l’Académie et des programmes de formation ;
- Assurer la qualification de l’entreprise chez s clients ;
- Veiller à la qualité de nos opérations et à l’amélioration des processus en matière de santé et sécurité au travail.
Exigences
- Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, hygiène au travail ou tout autre domaine connexe (atout) ;
- 10 ans d’expérience dans un poste avec des responsabilités similaires ;
- Permis de conduire classe 5 ;
- Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel) ;
- Carte ASP construction (atout);
- Bilinguisme oral et écrit (atout) (clients et partenaires anglophones) ;
- Connaissance ou expérience des lois et règlements dans le domaine de la construction ;
- Excellente connaissance de la santé et sécurité au travail ;
- Certification PSAC (atout);
- Expérience dans le domaine des équipements lourds (atout) ;
- Excellentes habiletés de communication ;
- Très bonne capacité d’analyse et d’organisation du travail ;
- Esprit critique, excellent jugement et grande discrétion ;
- Gestion de la pression, du stress et des priorités ;
- Forte capacité d’adaptation ;
- Travail d’équipe.
Avantages
- Assurances collectives ;
- REER collectif ;
- Congé payé le jour de ton anniversaire ;
- Journées maladie et fériées ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Vacances ;
- Mode de travail hybride ;
- Formation continue.
Il y a plus de 30 jours