Coordonnateur de la logistique à l'exportation

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde.

Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire !) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull).

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons !

• Un salaire compétitif + d'autres avantages
• Assurance collective & programme de REER
• Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année
• Gymnase gratuit sur place
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant !

Description du poste

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'expédition et d'inventaire pour fournir une escalade appropriée des problèmes, puis résoudre rapidement les problèmes de la manière la plus efficace possible.
• Communiquer et coordonner avec les compagnies maritimes, les transitaires, les camionneurs, les chantiers maritimes, faire la réservation appropriée selon les termes des contrats de vente.
• Gestion des réservations selon les exigences d'expédition contractuelles (Incoterm, emballage, restrictions de poids, taille du conteneur, etc.)
• Coordonner tous les aspects du processus d'expédition, y compris la réservation, le manifeste électronique, les connaissements et les factures de fret.
• Préparer et approuver les documents d'expédition liés à l'exportation, confirmer l'exactitude et effectuer la saisie des données.
• Obtenir les photos de chargement sur toutes les expéditions, les fournir aux clients sur demande
• Créer une déclaration d'exportation B13 / AES pour les exportations canadiennes et américaines.
• Enregistrez une copie numérique de la correspondance et des documents pertinents.
• Gestion d'un volume élevé de correspondance avec les divisions, les bureaux à l'étranger, les clients et les prestataires de services de transport.
• S'acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient être exigées.

Qualifications

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'expédition de fret ou de la manutention de FCL / LCL Ocean Export.
• La connaissance de la réglementation en matière d'exportation, de la CAED / AES, une compréhension complète des Incoterms sont indispensables.
• Capacité à travailler avec Microsoft Outlook, SharePoint, Teams, Word, Excel.
• Compétences organisationnelles (prioriser, planifier, assigner et contrôler).
• Compétences en dépannage et en résolution de problèmes, avec la capacité d'évaluer la situation actuelle, de répondre rapidement à l'évolution des exigences et d'exécuter en conséquence.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement de travail au rythme rapide.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec les autres en tant que bon joueur d'équipe.
• Doit avoir de bonnes compétences verbales et écrites : français et anglais
• Des études postsecondaires, de préférence en gestion des affaires, du transport et de la logistique, sont considérées comme un atout.

Informations complémentaires

• Emploi permanent avec avantages sociaux
• Horaire régulier de travail (lundi à vendredi) en présentiel uniquement

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.