Chef·fe mise en marché

Titre du poste : Chef·fe mise en marché

Numéro de la demande : 39919

Catégorie d'emploi : Administration

Division : Qc - MEM Épicerie - Metro (80157139)

Département : Mise en marché

Lieu de travail : METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province : Canada : Quebec

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :

Assiste les gérant·e·s de catégories dans l'identification et la mise en place des opportunités de développement des catégories et du suivi des résultats de celles-ci.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché :

• Effectuer la recherche de données et préparer les analyses d'orientation stratégique des catégories.
• Participer activement à l'évaluation des opportunités de développement des catégories.
• Compiler, valider et analyser toutes les informations pertinentes afin d'assister le·la gérant·e de catégorie dans la prise de décision concernant la mise en place des stratégies de catégories.
• Proposer et recommander divers scénarios d'orientations stratégiques pour les catégories en lien avec les plus récentes tendances alimentaires et des meilleures pratiques de mise en marché.
• Bâtir les différentes présentations de l'équipe.
• Assister les gérant·e·s de catégorie dans certains projets clefs pour le département.
• S'assurer de la gestion de l'intégrité des nouveaux produits ainsi que des délistés.
• Coordonner et s'assurer du suivi de la mise en place des stratégies de catégories auprès des différentes équipes impliquées.
• Analyser et proposer des recommandations à la suite des résultats des stratégies de catégories implantées.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• 1 an d'expérience dans la mise en marché ou autre expérience pertinente.
• Bilinguisme à l'oral et à l'écrit, un atout.
• Connaissance avancée d'Excel et Power Point.
• Connaissance de SAP, AC Nielsen et dunnhumby un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

• Orientation vers un travail / service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Habilité de négociation
• Pensée stratégique

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.

Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.

Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.