Aide-enseignant.e

Numéro de référence

J1124-0396 Share Facebook Twitter Email LinkedIn

Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell.

Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

• Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
• Faire partie d’une équipe dynamique, à l’écoute et disponible
• Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l’étendue de notre territoire
• Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins
• Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Responsabilités générales

Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration étroite avec le personnel enseignant et les autres spécialistes, l’aide-enseignante ou l’aide-enseignant travaille auprès des élèves qui lui sont assignés et collabore à la mise en œuvre des programmes.

L’appui peut être effectué de façon individuelle ou en groupe et porter sur différents besoins. Le travail peut-être effectué sur le site de l’école (classe, cour, cafétéria, corridors etc.

ou lors de sorties éducatives.

Voici un bref aperçu des tâches de l'aide-enseignante :

• Installer un cathéter à un élève
• Changement de couche
• Soins personnels
• Programme de physio
• Accompagnement académique
• Etc...
• Type de classe : Appui-école et besoins variés
• Horaire : 7h45 à 14h45

Qualifications exigées

• Diplôme d’études secondaires;
• Formation postsecondaire un atout;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé;
• Selon le poste, détenir la qualification en premiers soins;
• Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.

Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.