Description
Cette position vous intéresse ? En tant que responsable de la livraison des solutions de sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de la posture de sécurité informationnelle du Fonds de Solidarité FTQ et de son réseau.
Vous veillerez à la cohérence des besoins actuels et futurs en matière de sécurité informationnelle de l’organisation. Votre responsabilité se concentrera sur la gestion des vulnérabilités de sécurité informationnelle afin de gérer adéquatement les risques de confidentialité, d’intégrité et de disponibilité des actifs informationnels du Fonds de Solidarité FTQ et de son réseau.
Vous serez amené à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés .
Vos principales fonctions ;
Agir à titre de responsable de la gestion des vulnéra bilité s de sécurité informationnelle .
P ropos er , appliquer et suivre la gouvernance en gestion de vulnérabilité.
F ournir une vue complète et exacte des vulnérabilités pour l’ensemble du parc informatique en consomm ant de l'information provenant de plusieurs sources .
P rioriser les différentes vulnérabilités en fonction du risque pour l’organisation tout en accompagnant et fournissant l'information pertinente aux différents secteurs.
Veiller à la santé de s outil s de balayage de vulnérabilités .
C ontribuer à la sélection de produits, de solutions et de fournisseurs technologiques.
Conseiller , a ccompagner et e ffectuer des suivis réguliers avec les parties prenantes , notamment en escalad ant au besoin les enjeux et les bloquant s .
Accompagner dans la planification, le développement, la réalisation, l’amélioration et les suivis relatifs à la mise en place de contrôles de sécurité permettant d’améliorer la posture globale de sécurité du Fonds et de son réseau.
Assurer une saine gestion d es demande s d’ exceptions et de dérogations , et remonter si nécessaire pour approbation.
Contribuer à la mise en place d’indicateurs de performance et à la production de tableaux de bord pour les instances afin de refléter l’état de santé et l’évolution de la posture de sécurité informationnelle du Fonds.
Vos atouts pour le poste
Baccalauréat en informatique, génie informatique ou gestion des TI ou l’équivalent.
Certifications en sécurité valides ou obtention durant la période d’essai.
Sept (7) ans d’expérience pertinente.
Connaissance avancée de logiciels de gestion de vulnérabilité requis par la fonction .
Très bonne connaissance des principes de sécurité.
Bonne connaissance en sécurisation des réseaux internes et externes.
Bonne connaissance des référentiels de sécurité.
Bonne connaissance des modèles et des concepts d'architecture.
Excellente habileté relationnelle .
Aptitudes à la vulgarisation .
Capacité à travailler dans des situations complexe et en constante évolution
LI-Hybrid
Études :
Baccalauréat : Génie informatique, Baccalauréat : Gestion des TI, Baccalauréat : Informatique
Attestations / certifications :
Langues (parlées / écrites) :
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base :
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Conseiller (ère) principal (le) en maintien d'actifs
Sous l’autorité du directeur du département technique, de manière générale, le conseiller principal en maintien d’actifs aura à effectuer des audits sur l’état des installations et participera également aux analyses en maintien d’actifs. Si vous êtes motivés dans un milieu de travail axé sur l'espri...
Conseiller re en gestion des ressources humaines
Relevantde la Directrice des Ressources humaines D tail le r le principaldu/de la conseiller( re) en gestion des ressources humainesconsiste exercer un r le conseil aupr s des gestionnaires afin deles orienter les soutenir et les conseiller vers les meilleurespratiques en gestion des ressources huma...
Conseiller principal en communication interne
Relevant de la chef de service, Communications internes, le rôle de conseiller principal ou conseillère principale en communications internes est essentiel aux efforts continus que nous déployons afin de fournir des renseignements pertinents, de façon opportune et transparente, aux employés de nos d...
Conseiller.ère aux services complémentaires - volet formation scolaire ou orientation
L’emploi de conseillère ou conseiller en formation scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, évaluation, conseil et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes en ce qui a trait au développement de leur carrière et au choix d’un profil de formation adapté à leurs caractérist...
Conseiller formation en fabrication et développement des compétences
Il soutiendra l’objectif RH de déployer une stratégie globale de développement des talents tout en encourageant la conception du plan de formation annuel et des programmes de formation dans l’ensemble de l’organisation. Collaborer étroitement avec les ex...
Conseiller.ère principal.e changement organisationnel
Ayant une bonne compréhension du domaine des TI, la personne titulaire du poste s’assure également que la mise en œuvre et le déploiement des solutions soient faits de manière efficiente en fournissant le support nécessaire aux équipes et en prenant part à la coordination des travaux. Tu as quelques...
Conseiller(ère) - Gestion financière de projets (32793)
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Conseiller·ère en relations du travail
Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer des employeurs et autres intervenants, visite de chantier, etc. Connaissance et expérience des conventions collectives et des lois et règlements régissant les relations du travail;. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages so...
Conseiller principal gestion du changement - solutions techno. PGI
Avoir un sens aiguisé des affaires, d'excellentes aptitudes en communication, une pensée stratégique et la capacité d'influencer positivement les parties prenantes. Minimum de 9 années d’expérience pertinente en gestion de changement technologique dont au moins 5 années dans des interventions multid...
Conseiller(ère), expérience employé (Contrat de 14 mois)
Responsable d’exécuter les opérations RH administratives, telles que le traitement de la paie, l’administration et les avantages sociaux : Effectuer l’entrée de données et l’administration RH de la paie et travailler en étroite collaboration avec la Contrôleure qui produit la paie;Faire le suivi des...