Sommaire du poste
La personne titulaire du poste, relève de la vérificatrice générale et travaille en étroite collaboration avec celle-ci dont la fonction est encadrée par la Loi des cités et villes.
Les principales responsabilités liées à cette fonction sont la vérification financière, la vérification de la conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives ainsi que de la vérification de l’optimisation des ressources, et ce, pour la Ville ainsi que pour toute personne morale.
Cette personne planifie, réalise des missions, collabore avec le co-auditeur ou les consultants, développe et maintien le système de gestion de la qualité et les pratiques du bureau en respect avec les normes professionnelles applicables.
Responsabilités pour les missions consistent à :
- Les prendre en charge et y encadrer la qualité des travaux selon la méthodologie du bureau;
- Communiquer leur résultat avec un bon leadership;
- Assurer leur orientation, leur organisation et leur direction;
- Résoudre les problèmes complexes qui peuvent survenir;
- Participer à la résolution des divergences d’opinions;
- Gérer les budgets (temps et en ressources financières) octroyés;
- Planifier et gérer les échéanciers par activité;
- Émettre des recommandations et en effectuer les suivis;
- Réviser les travaux du co-auditeur;
- Participer à la priorisation des missions.
Formation
Détenir le titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA)
Expérience pertinente
Avoir un minimum de cinq années dans des fonctions similaires à celles de l’emploi
Exigences
- Maitrise des normes, pratiques et techniques utilisées en audit, notamment les normes relatives aux missions de certification émises par le Conseil des normes d’audit et de certification (CNAC) soutenu par CPA Canada;
- Connaissances du français parlé et écrit pour communiquer efficacement;
- Connaissances de la suite Office (Excel, Outlook, Word).
Atouts
- Détenteur du titre professionnel de CPA auditeur;
- Connaissances intermédiaires de la comptabilité municipale ainsi que des lois et des règlements reliés au secteur municipal;
- Connaissances des normes d’audit généralement reconnues du Canada (pour la vérification financière);
- Expérience dans le secteur municipal.
Salaire : Le salaire est établi selon la classe 17 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 53,37 $ et un taux horaire maximal de 60,68 $.
Horaire : Poste à temps complet , à raison de 35 heures / semaine. Informations complémentaires
Si nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.
Conseiller(ère) en suivi et évaluation
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en génétique
Elle accompagne les personnes concernées dans leur prise de décision en présentant et en expliquant les options envisagées. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans...
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère au service à la clientèle en milieu agricole - 96
Conseiller en magasin les clients sur les aliments disponibles, pour toutes les espèces animales ainsi que sur les fournitures agricoles (formation sur place). Entrée en fonction : dès que possible. Reconnaissance des talents et compétences. Afin de continuer de répondre aux besoins des producteurs ...
Conseiller(ère) en succursale - temps partiel (pleine disponibilité) - MTL - Métro Acadie
Détenir minimalement une année d’expérience dans un rôle de service à la clientèle ou de conseil à la vente au détail. Vous avez la responsabilité d’offrir une information appropriée et de qualité, présentée de manière à répondre adéquatement au besoin de la clientèle, et ce, dans le cadre de la mis...
Conseiller.ère en emballage / développement des affaires
Deux années d’expérience en développement des ventes. Négocier et signer des ententes de partenariats. Assurer la rentabilité des comptes en établissant des relations clés avec différents décideurs. Une maîtrise d’Excel (débutant) et du système CRM (atout): ce qui va souvent de pair avec le DEP en v...
Conseiller(ère) pédagogique en mathématiques et en sciences à l'éducation des adultes
Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Collabor...
Conseiller(ère) en Communication-Marketing-Media
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère du vérificateur général en analyse et en traitement des données
L’équipe est composée de plusieurs spécialistes en traitement et en analyse de données de même qu’en soutien et en formation des équipes d’audit relativement à ces technologies. La personne titulaire de l’emploi est appelée, par sa contribution spécifique en analyse et en traitement des données, à p...
Conseiller(ère) en santé au travail (gestion des accidents de travail et absences)
Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté. Assurer l’analyse et le suivi des dossiers d’accidents du travail notamment en maintenant les communications avec les intervenants de la CNESST et les supé...