Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies... Ça commence ici.
Mission
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Et nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au coeur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.
Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
8 missions. 8 façons de grandir ensemble.
Profil
OPPORTUNITÉ D'EMPLOI
1 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOUR
LIEU DE TRAVAIL : HÔPITAL NOTRE-DAME, RUE SHERBROOKE EST, MONTRÉAL
SOMMAIRE du POSTE
Souslautorité hiérarchique de la coordonnatrice régionale du secteur Prévention etcontrôle des maladies infectieuses (PCMI), en collaboration de linfirmièreclinicienne assistante du supérieur immédiat (ASI) et de la responsablemédicale du service Infections et interventions dans la communauté (IIC), le / latitulaire du poste met en application le Programme régional de surveillance etde contrôle des maladies infectieuses en conformité avec la Loi sur laprotection de la santé publique.
FONCTIONS GÉNÉRALES ET SPÉCIFIQUES
- Réalise des enquêtesépidémiologiques tout en veillant à lapplication des lois et des règlementsainsi que des protocoles, politiques et procédures en vigueur;
- Offre un soutiendexpertise téléphonique à lintention des établissements, cliniques médicaleset professionnels du réseau scolaire et de la petite enfance;
- Soutient la garde régionaleen maladies infectieuses;
- Répond aux demandes derenseignements et de soutien provenant des établissements de l'île de Montréalconcernant toutes interventions en santé publique et peut être appelé àparticiper à la formation de ces infirmières;
- Collabore aux demandes derenseignements provenant du MSSS;
- Participe à des projets deformation, denseignement, de promotion de la santé et de recherche régionale,interrégionale et provinciale;
- Contribue, avec les membresde léquipe, à lidentification des besoins biopsychosociaux et des problèmesde santé de diverses clientèles ou groupes cibles;
- Utilise des moyensefficaces pour répondre aux besoins de la clientèle multiethnique etmultilinguistique de la région de Montréal et de son tissu social en constantemodification;
- Participe à la formation denouvelles infirmières ou de stagiaires en leur fournissant le champ clinique eten les aidant dans leur tâche de formation;
- Utilise le dossier clientinformatisé en maladies infectieuses (DCI-MI) ou autre système pour saisir lesdonnées des enquêtes et / ou consulter des informations;
- Utilise DSIE (Demande deservice interétablissement) pour transmettre les demandes de services àlattention des CIUSSS;
- Utilise toute autre banquede données jugée requise;
- Utilise des outils decommunication tels que les réseaux sociaux, les textos et les courriels pour rejoindreles cas et leurs contacts;
- Participe ou anime descomités à la demande de son supérieur immédiat;
- Participe à toutesfonctions priorisées reliées au programme du secteur PCMI à la demande de sonsupérieur immédiat;
- Effectue, au besoin, desvisites à domicile, dans le milieu de vie ou au centre hospitalier aux finsdenquêtes épidémiologiques et dinterventions;
- Exécute, en situationdurgence, une ordonnance médicale suivant les procédures établies;
- Participe aux réunionsdéquipe et partage toute information pertinente à lévolution des dossiersdintervention, déclosion ou dactivités auxquelles il-elle contribue;
- Contribue, avec les membresde léquipe, à la définition des objectifs et à la mise en place, laréalisation et lévaluation des interventions reliées à un programme / projet enmaladies infectieuses;
- Participe à lévaluationdes activités reliées aux enquêtes épidémiologiques ou à un projet;
- Développe, en collaborationavec les autres professionnels du secteur et les partenaires du réseau, desstratégies dintervention et de promotion pour maintenir et favoriserlacquisition de saines habitudes de vie dans la communauté.
ÉTENDUE DES RESPONSABILITÉS
- Interprète les donnéesissues de la vigie sociosanitaire en lien avec les enquêtes épidémiologiquesqui lui sont confiées;
- Interprète les résultatsdanalyses en lien avec les enquêtes épidémiologiques qui lui sont confiées;
- Interprète les déclarationsde maladies infectieuses en provenance des médecins ou laboratoires ou autresmilieux de vie;
- Met en place les mesures deprévention, de surveillance et de contrôle liées à un problème infectieux quilui est confié;
- Identifie les situationsdurgence et informe lASI de léquipe ou la responsable médicale.
Informationet données de lunité administrative
- Seule unité de santépublique responsable de la prévention / protection des maladies infectieuses àMontréal
- Population : 1 personnes
Le secteur Prévention et contrôle des maladiesinfectieuses est composé
- 2 cadres
- 21 médecins
- 20 infirmières cliniciennes (dont 5 conseillères en soins infirmiers et 5infirmières cliniciennes assistantes du supérieur immédiat
- 6 agents de planification, de programmation et de recherche
- 2 spécialistes en procédés administratifs
- 1 analyste en informatique
- 1 archiviste médicale chef déquipe
- 16 agents administratifs, classe 1, 2 et 3
- 6 contractuels
- 6 stagiaires par année
- 12 résidents par année (médecine communautaire, médecine familiale,médecine durgence, microbiologie-infectiologie, santé publique et médecinepréventive)
EXIGENCES
Baccalauréat en sciences infirmières ou unbaccalauréat comportant 3 certificats admissibles dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers
2 ans dexpérience en santé publique ou santé communautaire
2 ans dexpérience en surveillance et contrôledes maladies infectieuses
ATOUTS
Connaissance du réseau de la santé
Aptitudes pour les relations humaines etcommunication
Capacité de travailler en situation durgence
Gestion des priorités
Habileté à fonctionner efficacement comme membredune équipe multidisciplinaire
Habileté et intérêt à travailler avec lesclientèles multiethniques
CONDITIONS ET AVANTAGES
- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Et bien plus encore...
REMARQUES
Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir faitl'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québecauprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidaturepourrait ne pas être considérée.
Seules les personnes dont la candidature a étéretenue seront convoquées en entrevue.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrità un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (lesfemmes les minorités visibles les minorités ethniques lesAutochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues seront convoquéesdans le cadre d'un processus de sélection.