Technicien.ne en comptabilité Texte de présentation L'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.
e.s généraux.ales en rénovation résidentielle.Spécialiste de l'habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le représentant patronal ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel.
L'APCHQ a pour mission d'être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel.
le.s de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. L'APCHQ agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.
Sommaire de l'emploi Sous supervision générale, vous serez chargé du cycle comptable d'entités liés à l'APCHQ et / ou de membres de l'APCHQ.
Responsabilités - Effectue la saisie et le contrôle des comptes fournisseurs.- Produit des factures / clients.- Effectue les encaissements et le recouvrement.
- Produit les conciliations bancaires hebdomadaires. - Participe à la gestion du cycle complet de la comptabilité.- Collabore avec les auditeurs externes en préparant divers rapports.
- Effectue diverses analyses d'écart et exerce des contrôles de dépenses.- Effectue toutes autres tâches connexes. Profil de qualification - Diplôme d'études collégiales en comptabilité- Minimum deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire- Capacité à générer un bon volume de travail- Rigueur et souci du détail- Sens de l'organisation et des priorités, discrétion et respect de confidentialité- Bonne maîtrise du français parlé et écrit- Connaissance d'un logiciel comptable (Microsoft Dynamics, Acomba ou autre)- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel (intermédiaire), Outlook, Teams.
- Connaissance d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM), (un atout)APCHQ employeur de choix, pourquoi ?- Semaine de travail de 35 heures- Accès à la télémédecine- Horaire flexible et comprimable- Mode de travail hybride- Assurance collective complète- REER collectif avec contribution de l'employeur- Bureau moderne et ergonomique- Possibilité d'avancement- Secteur en développement- Politique de tracances (Travail-vacances)- Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé