Commis d'entrepôt

Notre entreprise, établie à Saint-Augustin-de-Desmaures, souhaite engager un nouveau commis d'entrepôt pour rejoindre leur équipe de façon permanente!

Nous recherchons une personne dynamique qui aspire à progresser au sein de notre entreprise sur le long terme.

En tant que distributeur de matériaux de construction, nous proposons une large gamme de produits incluant du revêtement en vinyle et en aluminium, des bois usinés, des systèmes de gouttières, différents types de fenêtres et bien d'autres encore !

Avantages

En tant que commis d'entrepôt à Saint-Augustin vous aurez la chance d'avoir :

• Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h
• Poste permanent dès jour 1
• Plusieurs programmes de formation
• Programme d’assurance-vie, médical, dentaire
• Équilibre travail-famille
• Remboursement des bottes de sécurité
• Possibilité d’avancement
• Environnement de travail stimulant

Responsabilités

En tant que commis d'entrepôt à Saint-Augustin-Desmaures vous auriez à :

• Effectuer la réception et l'expédition de matériaux de construction
• Charger et décharger les camions
• Préparer les commandes
• Conduite de chariot élévateur
• Placer et catégoriser les matériaux reçus en inventaire
• Effectuer des tâches de service à la clientèle

Qualifications

Pour être un commis d'entrepôt dans cette entreprise de distribution de matériaux de construction vous n'avez qu'à :

• Capacité à soulever jusqu'à 50 lbs
• Capacité à suivre un rythme de travail rapide
• Dynamisme et excellent service-client
• Expérience en conduite de chariot élévateur nécessaire

Sommaire

Si ce poste vous intéresse et que vous désirez en apprendre davantage, envoyez votre candidature rapidement par courriel à stephanie,[email protected]

Sinon vous pouvez nous contacter au 514-404-8841

Vous pouvez également postuler via votre profil Randstad. Pour créer votre profil en ligne, aller sur notre site web : www.randstad.ca

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Vous avez un dossier chez Randstad et connaissez des gens qui se cherchent de l'emploi? Dîtes-leur de nous appeler en mentionnant votre nom, si cette personne décroche un emploi pour une période d'un mois, vous vous mériterez 250$ Appelez nous 514-404-8841

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.