Technicienne/ Technicien conception – Dessinatrice / Dessinateur, Traitement des eaux et mécanique de procédés

Vous aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis?

Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail, votre rigueur et vos compétences?

Alors, rejoignez sans plus tarder notre équipe!

Vous aurez ainsi l’occasion de vous épanouir dans un cadre agréable, entouré d’ingénieurs et de professionnels d’expérience ayant fait leurs preuves depuis plusieurs années.

Vous aurez la chance de travailler sur plusieurs projets diversifiés et multidisciplinaires (Traitement des eaux, mécanique de procédés, instrumentation et autres).

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Participer à la préparation des dessins pour des projets dans le domaine dutraitement des eaux et de la mécanique de procédés;
• Faire des relevés d’installations existantes;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans, devis et études à l’aide des outils de CDAO;
• Collaborer à la coordination interdisciplinaire lors de la conception des plans;
• Participer à la rédaction des devis, aux tâches administratives, aux rencontres, etc.;
• Effectuer de façon occasionnelle la surveillance de travaux afin d’assurer la conformité des travaux en relation avec les plans et devis.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou en génie mécanique ou DEP en dessin industriel / modélisation 3D;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office, d’AutoCAD et de REVIT;
• Privilégier un environnement où l'autonomie est valorisée et mise de l'avant;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et aimer le travail d’équipe;
• Avoir de très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, en sachant établir les priorités;
• Détenir l’attestation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction);
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vous vous reconnaissez? Alors n’hésitez plus et contactez Geneviève Sabourin.

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer dans le domaine du traitement des eaux et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun?

Stantec, qui réunit 28 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière.

La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur.

N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaireet du lieu de travail;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;
• Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.