Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest
Qui sommes-nous?
Groupe Colas Québec Inc. Région Estrie-Montérégie est présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'installation de la signalisation (Niveau 2) pour combler son équipe.
Faites équipe avec des gens de passion. Et devenez aujourd'hui, avec le Groupe Colas Québec, les bâtisseurs de demain!
Vos principales responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable signalisation, le ou la Préposé(e) à l'installation de la signalisation (Niveau 2) est responsable d'installer les éléments de signalisation conformément aux normes en vigueur (AQTR, Tome V, Code de la sécurité routière, etc.
tout en assurant la sécurité des travailleurs et des usagers de la route.
Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :
- Diriger la circulation à proximité des chantiers selon les normes et procédures établies par l'entreprise;
- Effectuer l'installation de la signalisation requise sur les chantiers;
- Effectuer des rondes de vérification et prendre les appels d'urgence en signalisation (Responsable signalisation sur les chantiers MTQ);
- Respecter les normes de sécurité;
- Et toutes autres tâches reliées à l'emploi.
Votre profil
Connaissances et habiletés
- Détenir les formations STC-101 et STC-102;
- Être disposé à se déplacer sur les différents chantiers / sites (détenir un permis de conduire classe 5 valide);
- Savoir travailler en équipe;
- Avoir une bonne condition physique;
- Être disponible pour des déplacements fréquents ainsi que des horaires irréguliers et variables;
- Être ponctuel, autonome, courtois, ferme et posséder un bon esprit d'équipe.
Éducation et expérience
- Détenir un diplôme d'études secondaires partiel;
- Détenir la carte de Santé et Sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction);
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en tant que Signaleur et 1 an d'expérience dans un poste d'installateur.
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux.
Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits.
Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées.
Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Préposé à la relance et à la prise de rendez-vous du service
Posséder de l’expérience à un poste similaire et/ou en service à la clientèle;. Effectuer des appels sortants (campagne promotionnelle, rappel d’entretien, réparations sous garantie, pièces en commande et rappels du manufacturier, etc. Si vous êtes ambitieux et désireux de grandir au sein d’une entr...
Agent.e de bureau niveau 3
Relevant de la directrice du Service des finances et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur à la comptabilité, la personne travaille en collaboration avec les autres employé. Elle effectue un ensemble de travaux administratifs relativement complexes selon des méthodes et procédures va...
Préposé à l'entretien des véhicules
Les horaires peuvent varier de jour, de soir et de nuit, de semaine et de fin de semaine incluant les journées fériées. Avoir moins de 4 points d'inaptitude à votre dossier de conduite (les candidats retenus sont fortement encouragés à obtenir leur apprenti classe 2, mention F lors de la formation)....
Préposé à la salle à manger
Chez nous, c'est un horaire connues 2 semaines à l'avance, stable, un service dans une ambiance familiale, avec une prise de menu simplifié et une récurrence dans l'habitude des résidents ainsi qu'une possibilité d'échange qui vous permet de faire la différence dans la vie des résidents. La collabor...
Agent.e de bureau niveau 3
Relevant de la directrice du Service des finances et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur à la comptabilité, la personne travaille en collaboration avec les autres employé. Elle effectue un ensemble de travaux administratifs relativement complexes selon des méthodes et procédures va...
Préposé à la relance et à la prise de rendez-vous du service
Posséder de l’expérience à un poste similaire et/ou en service à la clientèle;. Effectuer des appels sortants (campagne promotionnelle, rappel d’entretien, réparations sous garantie, pièces en commande et rappels du manufacturier, etc. Si vous êtes ambitieux et désireux de grandir au sein d’une entr...
Préposé(e) à la maintenance
Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;. S’assurer que les besoins des résidents en matière de réparation et de maintenance sont satisfaits en temps opportun;. Aimez les aînés qui ont une belle expérience de vie et des histoires à racont...
Préposé à l'entretien des véhicules
Les horaires peuvent varier de jour, de soir et de nuit, de semaine et de fin de semaine incluant les journées fériées. Avoir moins de 4 points d'inaptitude à votre dossier de conduite (les candidats retenus sont fortement encouragés à obtenir leur apprenti classe 2, mention F lors de la formation)....
Technicien en informatique – Niveau 1
Sous la supervision du coordonnateur - Centre de service, le titulaire du poste apporte une assistance et un support de premier niveau aux utilisateurs d’équipements et de systèmes informatiques, exécute les travaux liés à l’opération de systèmes et assiste les techniciens en informatique de niveaux...
PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES - Étudiant(e) en soins infirmiers ou en sciences infirmières
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Primes de soirs, de nuits, de fins de se...